Chương 12 - 13

CHƯƠNG 12

Cho đến khi mở phiên , Tống Tĩnh cũng không giải tán nhóm của mình. 

Tại phiên , thẩm phán đã tìm kiếm trên điện thoại di động của cô ta và phát hiện cô ta đã lập 112 nhóm WeChat, hầu như nhóm nào cũng đủ thành , sau khi thống kê trực tiếp, lượng thành trong nhóm này đã vượt quá 50.000 người.

cô ta chia sẻ được đồng bộ trong hơn một trăm nhóm WeChat này, lượng “nhân có vết ” trong đó lên tới hơn chục vạn.

Vào này, cũng có nghĩa là hơn 50.000 nhân có trong nhóm của Tống Tĩnh tẩy chay, có nghĩa là này đã khiến hàng chục vạn nhân không còn cơ hội làm việc trong lĩnh vực Internet .

Tuy những người đưa vào không phải toàn bộ đều do Tống Tĩnh ghi tên, nhưng cô ta là người tạo ra những nhóm này và đề xuất sổ .

Tòa án định vi đó cực kì nghiêm trọng, yêu cầu buộc xóa hết hội nhóm, tuyên buộc Chi Vân và Tống Tĩnh tiến xin công khai và bồi thiệt hại cho bốn nạn nhân là chúng tôi.

vi thu phí kéo người vào nhóm, ác ý công khai thông tin người lao động, vu khống người lao động của Tống Tĩnh đã vi phạm nghiêm trọng pháp luật, Viện kiểm sát đã khởi tố vụ án hình , vụ án sẽ được đưa ra xét sau.

Ngay tại phiên tòa, Tống Tĩnh đã bắt giữ tạm giam, khả năng cao là sẽ phải đi bóc lịch.

Ngay sau khi phiên tòa kết thúc, Công ty Chi Vân đã nhanh chóng ra thông báo đuổi việc Tống Tĩnh, cáo buộc cô ta coi phép nước, làm mất mặt công ty, vì vi phạm pháp của cô ta đã gây ảnh hưởng vô cùng xấu đối với công ty và đồng thời nộp đơn kiện Tống Tĩnh, yêu cầu đòi bồi thiệt hại.

Đáng cười là tôi còn nhớ rõ lúc Chi Vân tuyển Tống Tĩnh vào làm việc, CEO đã đích thân ra đón, và còn khoe với mọi người về năng lực và thủ đoạn của ả.

Dĩ nhiên Tống Tĩnh cũng không chịu thua, đã thuê luật sư để bào chữa, cô ta cho vi đưa một nhân vào là do công ty thị.

Nhìn cảnh “chó cắn chó” này trông cũng thật thú vị.

CHƯƠNG 13

Sau khi thắng kiện, tôi lặng lẽ ôn tập, ngày nào cũng chong đèn đến khuya, hai tháng sau, cuối cùng đã đỗ vào biên chế.

Nói đi cũng phải nói lại, thật ra tôi cũng phải cảm ơn Tưởng Vạn và Tống Tĩnh đã đuổi việc tôi, nếu không phải vì lần thất đó tôi cũng đã không quyết tâm thi vào biên chế.

Đơn vị ai cũng nhàn hạ, lãnh đạo cũng hòa nhã, hợp với tôi muốn an phận thủ làm công việc của mình, tuy lương thấp hơn một , nhưng ít nhất không phải lo mỗi ngày làm việc quần quật vẫn lo cắt giảm nhân .

Ba đồng của tôi, sau khi nhóm của Tống Tĩnh xóa, trong vòng hai tháng cũng đều tìm được công việc ưng ý.

Điều này càng chứng minh , trước tìm mãi không thấy việc là do gây ra.

Tôi cứ sẽ không còn cơ hội gặp lại Chi Vân , ai dè một tuần sau khi tôi nhiệm sở , Tưởng Vạn đã sốt sắng gọi điện cho tôi, nói hệ thống máy chủ của công ty có vấn , treo, bảo tôi đến giúp lý.

“Nghe bên phát triển nói, trước hình như cũng từng xảy ra trường hợp này rồi, cũng là cô lý, Lâm Hàm, tôi có thể đến công ty một chuyến được không?”

Tôi khinh khỉnh đáp:

“Anh không phải tuyển được một chuyên gia thâm niên rồi ư? Bảo anh ta giải quyết đi chứ.”

“Lâm Hàm, bây giờ không phải lúc nói linh tinh, tôi biết cô cần tiền, không sao đâu, cô chuyển tài khoản cho tôi đi, tôi báo kế toán chuyển tiền cho cô ngay.”

“Xin anh, tôi bây giờ đã là người trong biên chế rồi, không được làm việc riêng .”

“Tôi tiền của anh chính là hại tôi đó, cẩn thận tôi báo cảnh sát đấy.”

Thấy tôi từ chối, anh ta liền mềm mỏng giọng:

“Thôi được, tôi xin cô đấy, cũng là công ty cô đã gắn bó bảy năm, sao cô lại nỡ để nó sụp đổ thế?”

Phải nói , là một lão già đời trong chốn công sở, trình độ mặt dày của anh ta quả thật vượt xa sức tượng của tôi.

Anh ta còn có thể tiện mồm yêu cầu tôi phải có tình cảm với công ty ư?

“Công ty vô tình cắt giảm nhân của tôi,chẳng lẽ tôi phải thờ nó lên à?”

“Công ty cũng chẳng có gì với cô, tiền bồi họ đã trả cho cô đủ rồi, lần này mời cô đến giúp lý vấn , cũng chấp trả tôi một vạn một ngày, thế chẳng phải công ty đã đối tốt với cô rồi sao?”

Tôi suýt bật cười vì lời bao biện của anh ta:

“Những thứ đó chẳng phải ngay từ đầu anh đã chủ động bồi cho tôi à, là tôi nhờ luật sư khởi kiện giải quyết tranh chấp lao động có được. Lúc đầu anh có thái độ gì, anh còn miệng tiện nói vậy được?”

“Vậy rốt cuộc là cô có muốn quay lại giúp tôi không?”

“Tôi từ nãy đến giờ đã nói rồi mà, không giúp được.”

“Biên chế không cho làm việc riêng phải không? Thế cô không tiền chẳng phải là không làm việc riêng rồi sao?”

“Anh dựa vào đâu mà bắt tôi làm không công cho công ty anh? Ban ngày ban mặt đừng có nằm mơ.”

“Một người đàn bà lạnh lùng vô tình như cô, đáng đời đến ba mươi tuổi rồi mà vẫn ế!”

Tưởng Vạn tức đỏ cả mặt, bắt đầu tấn công cá nhân tôi, tôi tức quá cũng chẳng giữ phép lịch , cũng chẳng khách sáo gì cãi lại anh ta:

“Anh lấy chồng được à? Lấy được lấy nhiều lần vào!”

Khổ nỗi tức quá, anh ta cúp điện luôn.

Sau đó, cũng có vài người khác lần lượt gọi điện cho tôi, đều là muốn thuyết phục tôi quay lại xem thử tình hình.

Trong đó còn có Phó Tổng Trần, anh ta nói chuyện khéo léo.

Đầu tiên là nói lời xin về việc trước cắt giảm nhân của tôi, rồi trích Tưởng Vạn một hồi, lại nói đồng khác vẫn nhắc đến tôi, nói họ nhớ tôi, cuối cùng chân thành hỏi tôi liệu tôi có thể dành thời gian quay lại công ty xem lại tình hình máy chủ và tiện thể thăm hỏi đồng được không.

Anh ta nói năng nhẹ nhàng, thái độ chân thành, nhưng tôi lại thầm cười nhạt: Người bao che dung túng cho Tưởng Vạn , một kẻ không chuyên đi đạo cho người chuyên như thế, chẳng phải chính là anh ta ư?

Vì thế, sau khi anh ta nói xong, tôi vẫn kiên quyết nói với anh ta : “Xin , tôi nhiệm sở , không có thời gian ạ.”

Anh ta vẫn tiếp tục thuyết phục, bảo tôi nghĩ thoáng ra một , đừng chấp nhất chuyện cũ, nghe thế, tôi cười đáp:

“Nhưng tôi vốn là người thích chấp nhất và hay trả đũa, biết làm sao được? Hay là anh cắn tôi xem.”

“Cô gái trẻ đừng nên làm náo, mọi chuyện đều nên có chừng mực…”

“Ông già c.h.ế.t tiệt này, tôi đã nghỉ việc rồi, ông còn muốn tiếp tục chỉ trích tôi à, đừng hòng!”

Nói xong, tôi không do dự cúp luôn điện thoại của ông ta.

Một tham cài đặt hệ thống của công ty khá đặc biệt, cần sai một sẽ gây ra vấn , khi bàn giao cần phải lưu ý đặc biệt.

Trước , tôi cũng từng trao đổi với Dương Cẩn về vấn này, nhưng không may là khả năng hiểu của anh ta chưa đạt đến trình độ đó, sau đó anh ta cũng đuổi việc, nhân lên thay cũng chẳng khác gì chưa bàn giao, rõ ràng là vấn của công ty, chứ không đổ được cho nhân hiện tại.