Chương 5 - Hồng Bao Bí Ẩn

“Đây là thông báo liên hoan, ghi rõ về nguyên tắc không được xin nghỉ phép.”

“Đây là lịch sử trò chuyện HR yêu cầu xác thực khuôn mặt và ủy quyền điện tử.”

Đầu dây bên kia im lặng vài giây.

“Lưu giữ bản gốc, xóa. Công ty không được phép yêu cầu nhân viên lại hoặc rút đơn khiếu nại.”

Sau khi cúp máy, tất cả những người trong phòng họp như cuối thở phào nhẹ nhõm.

Sếp tôi.

“ nhất định thế à?”

Tôi nói: “Là ông nhất định thế trước.”

Ông ta cười lạnh.

“Công ty sụp đổ, các người một xu không lấy được đâu.”

Tôi ông ta.

“Lúc công ty chưa sụp đổ, ông có đưa đồng nào đâu.”

Câu nói khiến ông ta nghẹn họng hoàn toàn.

Buổi chiều, nhân viên Thanh tra đã đến công ty.

Sếp không thể dùng lý do “trao đổi nội bộ” để đè nén chuyện xuống .

Trong phòng họp lớn, liệu bày la liệt trên bàn.

Hợp đồng nhân viên.

Sao kê tiền lương.

Bảng xác hiệu suất chưa phát.

Ảnh chụp màn hình phê duyệt thanh toán.

Video quay màn hình trang hồng bao.

Lịch sử điện tử.

Video hiện trường Cẩm Lan Sơn Trang.

Nhật cấu hình trên hệ thống quản trị.

Chị Châu ngồi cạnh sếp, sắc mặt nhợt nhạt.

Nhân viên hỏi công ty trước:

“Trang có dùng phương thức nổi bật để cảnh báo rằng, sau khi nhân viên bấm sẽ ảnh hưởng đến tiền lương, tiền thưởng, thanh toán, quan hệ và bồi thường kinh tế không?”

HR ấp úng:

“Trong phụ lục thỏa thuận có…”

Nhân viên ngắt lời ta.

“Tôi hỏi là cảnh báo nổi bật.”

Không ai lên tiếng.

Nhân viên lại hỏi:

“Tại sao tên mẫu kiện lại là phương án quyết toán hàng loạt nhân viên bị nợ lương?”

Sếp nói:

“Kỹ thuật nội bộ đặt tên không cẩn thận.”

Lục Xuyên đẩy lịch sử tạo về phía trước.

“ tạo là của chính sếp.”

Nhân viên liếc sếp một cái, ghi chép lại.

9

Tôi đưa email ra.

Khách hàng đã thanh toán nốt số tiền còn lại từ nửa tháng trước.

Nhưng sếp lại nói trong nội bộ rằng:

“Bên khách hàng vẫn chưa thanh toán, áp lực dòng tiền của công ty rất lớn, mong người hiểu .”

Quan trọng hơn là, trong một email ông ta vụ có viết:

“Tạm thời công khai tiền đã , bên tiền lương tục ép lại. Đợi phương án đồng sáng tạo chạy xong rồi .”

Trong phòng họp tĩnh lặng như tờ.

Ánh mắt Tiểu Hạ tôi thay đổi.

Hóa ra không công ty hoàn toàn không có tiền.

Là ông ta xếp tiền của nhân viên ở vị trí cuối .

Nhân viên thu email túi liệu.

“Phần chúng tôi sẽ tập trung xác minh.”

Gân xanh trên trán sếp giật giật.

Ông ta cuối không nhịn được , gọi tôi ra ngoài nói chuyện.

Tôi không nhúc nhích.

“Cứ nói ở đây.”

Ông ta kìm nén cơn tức.

“Lâm Chiêu, dồn người khác đường . Tôi có thể thanh toán trước một nửa tiền thưởng , bảo họ ầm ĩ .”

Tôi bật ghi âm điện thoại.

“Ông nói lại lần xem.”

Sắc mặt sếp cứng đờ.

Tôi ông ta.

“Ông không là không có tiền sao? Sao bây giờ lại có thể thanh toán một nửa?”

Ông ta không nói .

Khoảnh khắc đó, chút hy vọng cuối trong tôi biến mất.

Ông ta không bị ép đến mức hết cách.

Ông ta đang toán.

xem ai dễ lừa.

xem ai sợ phiền phức.

xem ai sẽ vì một bữa cơm, một hồng bao giả dối, một câu người lớn chịu trách nhiệm, mà tự mình nuốt trôi tiền bị nợ.

Tối hôm đó, trong lớn nhân viên, sếp một đoạn tin nhắn rất dài.

“Công ty từ lúc thành lập đến hôm nay không hề dễ dàng, tôi luôn coi người như đối tác.”

“Bản ý của kế hoạch đồng sáng tạo là để người chia sẻ lợi nhuận tương lai của công ty, không hề có lừa gạt.”

“Thể lệ đã viết rất rõ ràng, một số cá nhân cố tình diễn giải sai lệch, kích đối đầu, công ty bảo lưu quyền truy cứu trách nhiệm.”

“Những nhân viên đã hồng bao và hoàn tất xác , nên tôn trọng lựa chọn của chính mình.”

Tôi ba chữ “một số cá nhân”, biết ông ta đang nói tôi.

Rất nhanh, chị Châu tin nhắn trong phòng ban:

“ người để bị dẫn dắt. Công ty bây giờ cần nhất là ổn định. Đã rồi thì hãy phối hợp theo quy trình, xé to chuyện nhỏ.”

Chuyện nhỏ.

Tiền lương mấy tháng.

Hơn hai mươi ngàn tiền thanh toán.

Chuyển đổi quan hệ .

Trong miệng chị ấy, đều là chuyện nhỏ.

Tiểu Hạ trả lời đầu tiên:

“ trả lương trước.”

A Khôn lời:

“ quyết toán tiền thêm giờ trước.”

Tiểu Tống :

“ trả tiền thanh toán trước.”

Lục Xuyên ném biên lai của Thanh tra .

“ phối hợp điều tra.”

Trong im lặng vài giây.

Sau đó một hàng chữ “ trả lương trước” mới liên tục màn hình.

Đây là lần đầu tiên tôi cảm thấy, người thực đã tỉnh ngộ rồi.

Ngày hôm sau, sếp bắt đầu đổi chiến thuật.

Ông ta không chửi mắng trong .

Chuyển sang nhắn tin riêng tôi.

“Lâm Chiêu, chúng ta nói chuyện riêng đi.”

Tôi đáp:

“Có việc gì thì thông qua Thanh tra hoặc email bằng văn bản.”

CHƯƠNG 6 – ẤN ĐỂ ĐỌC :