Chương 5 - Sự Trở Lại Của Người Không Thể Im Lặng

“Thứ ba, điều nhân luật. Đơn phương nhà kho, thuộc vào dạng giảm lương trá hình.”

“Thứ tư, dứt hợp đồng lao động luật. Lý do không đầy đủ, bắt buộc trả bồi thường.”

Tôi nghe vậy, gật .

“Vậy tôi có thể lấy bao nhiêu?”

“Ước tính thận thì cũng trăm ngàn.”

Luật sư Vương nói.

“Nếu kiện tòa, có thể còn nhiều hơn.”

Tôi hít sâu một hơi.

“Vậy thì kiện.”

“.”

Luật sư Vương gấp hồ sơ .

“Thứ tuần sau, chúng ta sẽ Đội thanh tra lao động để lập hồ sơ.”

“Sau nộp đơn xin tài.”

“Nhanh nhất một tháng sẽ có kết quả.”

Tôi gật .

“Cảm ơn luật sư Vương.”

“Không có .”

Luật sư Vương mỉm cười.

“Những bảo vệ quyền lợi hợp như , tôi chưa gặp nhiều lắm.”

“Nhiều đều chọn cách nuốt giận vào bụng.”

“Tôi nhịn đủ .”

Tôi nói.

“Ba năm , đã lúc lấy thôi.”

Bước khỏi văn phòng luật sư.

Điện thoại reo.

Là Tiểu Vương.

“ Phương Chính, xảy chuyện .”

Lòng tôi thắt .

“Chuyện ?”

“Hôm nay công ty đột nhiên phát báo.”

Giọng Tiểu Vương run rẩy.

“Nói là sẽ sa thải nhân viên.”

“Trong danh sách có tên em.”

Tôi nhíu mày.

“Sa thải? Lý do là ?”

“Nói là điều chỉnh nghiệp vụ.”

Tiểu Vương sắp khóc nơi.

“Nhưng em biết, chắc chắn là vì chuyện em tính tăng ca.”

“Sếp Triệu đang trả thù em.”

Tôi hít sâu một hơi.

“Đừng hoảng.”

“Sa thải có quy trình của sa thải, không ông ta muốn đuổi là đuổi.”

“Ông ta có trả cậu mức bồi thường N+1 chưa?”

“Chưa ạ.”

Tiểu Vương nói.

“Chỉ bảo tuần sau em nghỉ .”

“Vậy thì là không hợp .”

Tôi nói.

“Cậu đừng ký bất kỳ giấy tờ trước đã.”

“Tôi sẽ gửi số liên lạc của luật sư Vương cho cậu.”

“Cậu qua tư vấn xem.”

“Vâng, vâng.”

Tiểu Vương cúp máy.

Tôi đứng bên đường.

Nắm chặt nắm đấm.

Sếp Triệu là định tính sổ mùa thu mà.

Không .

Không thể để ông ta đắc ý.

—

Thứ .

Tôi luật sư Vương Đội thanh tra lao động.

Nộp tài liệu.

Nhân viên xem xong, gật .

“Chúng tôi sẽ lập hồ sơ điều tra.”

“Nếu tình hình đúng như thật, sẽ lệnh yêu cầu công ty chấn chỉnh.”

“Nếu công ty vẫn từ chối không chịu khắc phục, sẽ bước vào quy trình tài.”

Tôi thở phào nhẹ nhõm.

“Cảm ơn.”

Về nhà.

Tiểu Vương gửi tin nhắn tới.

“ Phương Chính, em đã tìm luật sư Vương .”

“ ấy bảo trường hợp của em cũng có thể thắng.”

“Em quyết định không nghỉ, sẽ kiện công ty.”

Tôi trả lời.

“Cố lên.”

“Cùng nhau lật đổ bọn họ.”

Những ngày sau .

Công ty hoàn toàn loạn cào cào.

tiên là Tiểu Vương từ chối ký thỏa thuận thôi việc.

Sau Trương Vĩ cũng khiếu nại lên Đội thanh tra lao động.

Tiếp theo , có thêm ba đồng nghiệp nữa gia nhập.

Sếp Triệu tức nhảy dựng lên.

Chửi bới ỏm tỏi trong nhóm chat công ty.

“Một lũ vô ơn bội nghĩa!”

“Công ty nuôi các bao lâu nay, các báo đáp thế này sao?”

“, đừng làm nữa, cút hết !”

Kết quả.

Càng có nhiều khiếu nại hơn.

Một tuần sau.

Đội thanh tra lao động đã ban hành Giấy báo yêu cầu chấn chỉnh.

Yêu cầu công ty:

Một, truy lĩnh toàn bộ làm thêm giờ đã nợ.

, hủy bỏ quyết định điều nhân phép.

Ba, hủy bỏ báo dứt hợp đồng lao động phép.

Bốn, khôi phục khoản lương hiệu suất đã trừ một cách ác ý.

Sếp Triệu nhận báo.

Mặt xanh như tàu lá chuối.

Ông ta gọi điện cho tôi.

“Phương Chính, cậu vừa lòng chứ?”

Tôi bắt máy.

“Sếp Triệu, không vấn đề vừa lòng hay không.”

“Là những ông nợ tôi, lúc trả .”

“Cậu…”

Sếp Triệu bực tức không nói nên lời.

“, cậu cứ đợi đấy.”

“Công ty sẽ không để yên chuyện này đâu.”

Tôi cười.

“Vậy thì hẹn gặp trên tòa.”

Cúp máy.

Tôi nằm trên giường.

Nhìn chằm chằm lên trần nhà.

Đột nhiên cảm thấy.

Nỗi uất ức suốt ba năm qua.

Cuối cùng cũng đã giải tỏa .

—

【Chương 7】

Một tháng sau.

tài lao động mở phiên tòa xét xử.

Tôi luật sư Vương ngồi ở ghế đơn.

Đối diện là sếp Triệu luật sư của công ty.

Sếp Triệu nhìn thấy tôi.

Ánh mắt muốn giết .

Tôi bình thản gật chào .

tài viên bắt phiên xét xử.

“Mời đơn trình bày việc lý do.”

Luật sư Vương đứng dậy.

“Thưa tài viên, thật của vụ án này rất rõ ràng, chứng cứ đầy đủ.”

lấy một xấp tài liệu.

“Thứ nhất, đơn đã nợ đơn tổng cộng tám mươi ba ngàn tệ làm thêm giờ.”

“ là hồ sơ công email công việc trong ba năm qua.”

“Thứ , đơn dùng lý do hoang đường để khấu trừ mười ngàn tệ hoa hồng cuối năm của đơn.”

“ là đoạn ghi âm lúc .”

“Thứ ba, đơn đơn phương điều nhân luật, thuộc về hình thức giảm lương trá hình.”

“ là báo điều phản hồi từ chối của đơn.”

“Thứ tư, đơn dứt hợp đồng lao động luật.”

“ là báo dứt hợp đồng.”

Luật sư Vương trình bày từng điều một.

Logic rõ ràng, chứng cứ xác thực.

CHƯƠNG 6 – ẤN ĐỂ ĐỌC TIẾP: