Chương 4

Một khi ký đơn xin nghỉ việc, công ty hoàn toàn có xác định rằng nhân viên tự nguyện nghỉ việc, khi ấy, quyền chủ sẽ nằm trọn tay công ty.

trưởng nhân sự ấp úng một tiếng:

“Chẳng lẽ cô không muốn nhận tiền bồi thường nữa à?”

Tôi tiện tay gửi cho cô ta số tiền mình toán sẵn.

“Cô điên à? Sao lại nhiều tiền đến thế? Tiêu Nguyệt Nguyệt, cô phải hiểu cho rõ, hiện tại là công ty thương tình cô, chứ không phải lúc cô t/ùy tiện đưa yêu cầu!”

Đầu dây bên kia rõ ràng bật loa ngoài, tôi nghe thấy tiếng Lý Kỳ Tài và Á Nhã lầm bầm c/h/ử/i rủa.

Tôi chậm rãi :

“Tôi làm việc ở công ty bốn năm, về cơ bản chưa từng nghỉ phép năm. Quốc khánh, Tết Nguyên đán, Tết Đoan Ngọ đều phải đi làm. Những ngày nghỉ này không dùng ngày nghỉ bù thay thế, chỉ có thanh toán bằng tiền, mức lương gấp ba lần. Dựa trên tiền lương bình quân một ngày, này là 16.000 . Cô không biết à? hôm nào tôi dạy lại cho.”

“Mười đầu tiên sau khi tôi vào làm, công ty không ký với tôi. quy định, mỗi công ty phải trả thêm cho tôi một tương đương tiền lương . Tổng cộng là 55.000 .”

“Hôm qua, các người yêu cầu tôi nghỉ việc không có bằng chứng chứng minh tôi vi phạm quy định. Đây là hành vi đơn phương chấm dứt trái pháp luật. mức bồi thường gấp đôi, dựa trên thời gian làm việc thực tế là tám cộng thêm một tiền lương thay cho thời hạn báo trước, cùng tiền lương này, tổng cộng là 60.000 .”

Lý Kỳ Tài lập tức hét lên:

“Chấm dứt cái gì? Cô bị sa thải!”

Tôi bật :

“, , . Tôi bị các người sa thải.”

trưởng nhân sự lúc này mới hoàn hồn, vội vàng bảo anh ta đừng nữa.

Tôi tiếp tục gạch xuống dòng tiếp trên giấy:

“À đúng , cô còn có một thỏa thuận không cạnh tranh, muốn bắt tôi ký cam kết mười năm phải không? Thật , ba mươi năm . Chỉ cần mỗi công ty trả cho tôi bồi thường bằng 30% mức lương trước đây đúng quy định, tôi không phải không cân nhắc ký.”

“ mười năm, tiền là 216.000 . Ba mươi năm là 648.000 , còn năm mươi năm là 1.080.000 Chỉ cần bỏ chút tiền ấy khiến tôi biến mất khỏi ngành này tương lai, các người quá hời còn gì!”

“Tiêu Nguyệt Nguyệt! Cô còn biết xấu hổ không hả?”

Lần này là Á Nhã nổi trận lôi đình.

Thế tức giận sao?

Bên cạnh còn có những tiếng người khe khẽ an ủi, cem bọn họ đang tổ chức cuộc họp cuối ngày của cả văn , thời bật loa ngoài nghe cuộc gọi của tôi.

Tôi chậm rãi :

“ Vương, khi nào cô chuyển cho tôi 347.551,7 vậy? Dù sao từng là nghiệp, cô vào làm nhân sự còn do tôi hướng dẫn. Tôi nể mặt cô nên bỏ luôn 1,7 lẻ nhé.”

Lần này, trưởng nhân sự cố gắng đè nén cơn nóng nảy của mình, dù sao cô ta là bạn thân của Á Nhã, cô ta lại nở nụ giả tạo:

“Nguyệt Nguyệt, như thế không đúng đâu. Công ty đâu có sa thải cô, sao có tiền bồi thường ? Cô đừng làm khó tôi chứ.”

Tôi đáp:

“Không công ty vẫn phải bồi thường thôi. Cô quên à? Á Nhã muốn tiết kiệm tiền nên công ty chúng ta đóng bảo hiểm xã hội không dựa trên mức lương thực tế.

luật , người có đơn phương chấm dứt trường này và yêu cầu công ty bồi thường gấp đôi. Dùng lý do này thanh toán tiền cho tôi . Như vậy không làm khó cô nữa chứ?”

Vừa dứt lời, tôi nghe thấy có người ở đầu dây bên kia khẽ hỏi:

“Thật sao? Thật sự có nghỉ việc bất cứ lúc nào vẫn nhận tiền bồi thường à?”

“Luật pháp ghi rõ sao có là giả ?” Tôi : “Không tin mọi người cứ hỏi Vương. ấy làm nhân sự , chuyên nghiệp lắm!”

“À đúng , Vương, lúc nào rảnh gửi cho tôi số điện thoại của cơ quan trọng tài tôi ghi trên bàn nhé. Biết đâu sau này lại cần dùng đến…”

6.

Ngày thường, tôi luôn mang dáng vẻ của một con trâu già chăm chỉ, dễ chuyện, dễ sai bảo.

Không có việc gì tôi tự loay hoay làm việc của mình, chẳng quá tâm đến tiền lương, chậm trả vài ngày, tôi chưa từng phàn nàn. Sự cảm thông và dịu dàng của tôi mắt bọn họ lại biến thành bằng chứng cho thấy tôi dễ bắt nạt, dễ thao túng.

Chẳng trách bọn họ còn định lấy tôi làm trò cuộc họp công ty.

Sau khi tôi dùng một tràng lời lẽ sắc bén, bóng gió châm chọc, họp lại sắp xếp lại một lượt. Tôi nghe thấy tiếng kéo ghế, có người đứng dậy đi , lại có người bước vào, sau cánh cửa đóng lại.

Đám tay chân của Á Nhã vẫn còn nguyên ở .

Lý do quan trọng khiến trưởng nhân sự gọi điện cho tôi chính là vì bọn họ phát hiện máy của tôi chẳng có tài liệu nào hữu ích.

Bọn họ muốn tôi quay lại làm nốt ngày cuối cùng, bàn giao cho t/ử tế.

Có đôi khi, tôi thật sự khâm phục độ dày da mặt và đầu óc của đám lãnh đạo này.

Da mặt càng dày, đầu óc càng lú lẫn, bọn họ thật sự cho rằng sự khách sáo của nhân viên khi còn làm việc là uy quyền của chính mình, không biết rằng một khi rời khỏi vị trí , bọn họ còn là cái thá gì nữa?