CHƯƠNG 6

“ ơn Tổng giám đốc.” Tôi nói, “Nhưng tôi quyết .”

Sắc mặt ông ta rất khó coi.

“Tiểu Tô, cô tìm được công mới đúng không?”

“Đúng.”

“Lương cao hơn ở đây?”

“Đúng.”

Ông ta im lặng mấy giây.

“Bao nhiêu?”

Tôi không trả lời.

Ông ta tôi chằm chằm một lúc, quay người bỏ đi.

Tối về nhà, tôi mở tài liệu kia .

Gõ thêm một dòng:

“Ngày 28 tháng 10 năm 2024. Nộp đơn xin nghỉ . Tổng giám đốc cố gắng giữ lại, hứa tăng lương lên 12.000. Tôi từ chối.”

Lưu lại.

6.

Những ngày sau , Tổng giám đốc Trương ngày cũng tìm tôi.

Ngày thứ nhất.

“Tiểu Tô, tôi xin công , tăng lên 13.000, thế ?”

“Không , ơn.”

Ngày thứ hai.

“Tiểu Tô, công đồng ý thăng chức cô, sau này cô là tổ trưởng thống, được không?”

“Không , ơn.”

Ngày thứ .

“Tiểu Tô, công cấp cổ phần cô, 5.000 cổ phiếu, thế ?”

Cuối cùng tôi không nhịn được nữa.

“Tổng giám đốc,” tôi nói, “Năm năm qua, mỗi lần tôi xin tăng lương, ngài đều bảo ‘năm sau tính’. Bây tôi muốn nghỉ, mỗi ngày ngài lại đưa một phương án.”

Ông ta khựng lại.

“Tại khi tôi còn ở lại, ngài bao tôi xứng đáng được ?”

Miệng ông ta hé , nhưng không nói nên lời.

“Những ngài đưa bây , không phải vì thấy tôi xứng đáng, mà là vì ngài sợ không ai làm .”

“Tiểu Tô, không thể nói được…”

“Tôi nói sai ?” Tôi ông ta. “Nếu tôi là ngài, tôi cũng sẽ làm . Nhưng vấn đề là, tôi không phải ngài. Tôi là người bị coi giấy nhớ suốt 5 năm qua.”

Mặt ông ta đỏ bừng.

“Tiểu Tô, cô thể nói ? Công đối xử với cô…”

“Công đối xử với tôi thế , trong lòng tôi rõ.” Tôi cắt lời. “Tổng giám đốc, quyết định nghỉ tôi sẽ không thay đổi. Mong ngài phê duyệt đơn tôi.”

Ông ta đứng tôi.

Tôi cũng ông ta.

Cuối cùng, ông ta quay người rời đi.

Ngày thứ tư, ông ta không nữa.

Nhưng Lý Đình .

“Chị Tô, chị thật sự định nghỉ à?”

Tôi ngẩng đầu cô ta, không nói .

“Cái …” cô ta vẻ hơi lúng túng, “Mấy công em, sau này phải làm ?”

“Tự học đi.”

“Nhưng em học không nổi…”

“Trang 32 78 sổ tay hướng dẫn giải thích chi tiết.”

Cô ta ngẩn .

“Chị Tô, chị lại ?”

“ thế ?”

“Em cứ tưởng quan giữa tụi mình khá tốt…”

“Lý Đình,” tôi ngắt lời, “Em chúng ta quan tốt, là vì năm qua chị giúp em xử lý 437 câu hỏi, chị sửa em 37 bản phương án, chị thay em giải đáp vô số vấn đề kỹ thuật trước mặt khách hàng.”

Sắc mặt cô ta trắng bệch.

“Chị nghỉ , không ai giúp em nữa. là sự thật. Không phải chị ác với em.”

Cô ta đứng , không biết nói .

Cuối cùng, quay người bỏ đi.

Tiểu Trần ngồi bên cạnh cười lén.

“Chị, chị đỉnh thật đấy.”

“Chị chỉ nói sự thật thôi.”

Buổi chiều, nhân sự lại tìm tôi.

“Tiểu Tô, Tổng giám đốc nhờ tôi hỏi, cô thể gia hạn thời gian bàn giao không? Ở lại thêm hai tháng?”

“Không thể.” Tôi nói. “Theo quy định luật lao động, tôi báo trước 30 ngày.”

“Nhưng thống kia…”

“Tôi sẽ soạn đủ tài liệu cơ bản trong vòng 30 ngày.”

“Tài liệu cơ bản?” Cô ấy cau mày. “ còn phần phức tạp?”

“Phần phức tạp người chuyên môn học hỏi.” Tôi cô ấy. “Tôi đề nghị công sớm tuyển người.”

Cô ấy há miệng, nhưng không nói lời.

Buổi tối, Tổng giám đốc lại gọi tôi vào văn phòng.

Lần này, thái độ khác.

Không còn giữ tôi lại nữa, mà là…

“Tiểu Tô, cô nghỉ , thì ai làm mấy ? Cô từng ?”

Tôi ông ta.

“Tổng giám đốc, ngài nói cơ?”

“Tôi hỏi, cô từng ?” Giọng ông ta hơi gắt. “Cô ôm thống, nói nghỉ là nghỉ, phải làm ?”

Tôi bật cười.

“Tổng giám đốc, tôi vào công 5 năm, năm cũng nhắc ngài: thống này người chia sẻ. Ngài còn nhớ mình nói không?”

Ông ta khựng lại.

“Ngài nói, ‘Một mình cô là đủ, không phiền người khác.’”

Sắc mặt ông ta thay đổi.

“ thì ngài lại hỏi tôi không.” Tôi đứng dậy. “Tôi . Nhưng ngài thì bao .”

“Tiểu Tô!”

“Tổng giám đốc, nghỉ là quyền lợi chính đáng tôi.” Tôi ông ta. “Nếu ngài thấy tôi rời đi ảnh hưởng lớn , thì chứng tỏ tôi rất giá trị. Nhưng 5 năm qua, ngài từng trao tôi chế độ đãi ngộ tương xứng.”

Miệng ông ta mấp máy.

“ nên, xin ngài đừng lấy ‘ ’ để đạo đức trói buộc tôi.”

Tôi xoay người rời khỏi văn phòng.

Phía sau, ông ta không đuổi theo.