CHƯƠNG 1

Ngày tôi nộp đơn xin nghỉ việc, sếp cười.

Không phải kiểu cười gượng, mà là kiểu cười “cuối cùng cũng đợi được đến ngày này”.

“Chu à,” ông ta đặt đơn xin nghỉ việc bàn, nhìn cũng không thèm nhìn, “nghĩ kỹ rồi?”

“Tôi nghĩ kỹ rồi.”

“Được,” ông ta cầm bút , ký tên vào đơn xin nghỉ việc, “bên nhân sự tôi sẽ nói một tiếng, để quy trình nhanh , không làm lỡ việc của cô.”

Tôi gật đầu, quay người đi ra ngoài.

Khi đi đến cửa, ông ta lại tiếng.

“À đúng rồi, hệ thống đơn trong tay cô——”

“Tôi sẽ bàn giao, Vương tổng.”

Tôi không quay đầu.

Ông ta không biết rằng, hệ thống đó, chỉ có tôi mới có thể bàn giao.

Bởi vì đầu đến cuối, chỉ có tôi chạm vào mã nguồn tầng đáy.

Tôi đã làm việc công ty này tròn mười năm.

Mười năm.

Nói ra chính tôi cũng buồn cười.

Mười năm trước tôi 25 tuổi, vừa tốt nghiệp Đại học Bưu điện Bắc , được tuyển vào công ty qua tuyển dụng campus.

Khi đó công ty còn rất nhỏ, tổng cộng chỉ mươi người, chen chúc trong nửa tầng của một tòa văn phòng Vọng .

Còn bây giờ thì sao?

Nhân viên đã vượt quá một nghìn người, năm ngoái vừa chuyển vào tòa hạng A Triều Dương Môn, gọi vốn đến vòng C.

Còn tôi thì sao?

chỉ là “kỹ sư cao cấp”.

Không phải chưa nghĩ đến việc rời đi.

Nhưng mỗi lần tôi muốn đi, lãnh đạo lại tìm tôi nói chuyện, vẽ bánh, nói “chờ thêm chút nữa, sắp rồi”.

Tôi tin.

Chờ một là mười năm.

Hôm nộp đơn xin nghỉ việc, không phải vì bốc đồng.

Mà là vì chiều thứ Tư tuần trước, tôi nghe được một đoạn đối thoại trong phòng trà .

“Vương tổng, bên Chu năm có phải nên điều chỉnh rồi không? Cô ấy vào lâu nhất, kỹ thuật cũng tốt nhất.”

Người nói là Tiểu Lưu, HR của nhóm tôi.

“Điều chỉnh ?” giọng Vương tổng truyền phía vách ngăn, “cô ta chỉ là người viết code, cô bảo cô ta người? nổi không?”

“…”

“Mà cô nghĩ xem, loại người cô ta, nếu chức cho cô ta, cô ta có thể đi đâu? cô ta Bắc , gánh cả vay vay xe, chồng thu nhập bình thường, cô ta dám nhảy việc sao? Không dám nhảy thì cứ giữ ổn định là được.”

Tôi cầm cốc , đứng bên cạnh máy lọc .

Không hề động đậy.

Không phải vì sợ bị phát hiện mà xấu hổ.

Mà là vì tay tôi đang run.

“ còn Tiểu Trần thì sao? Cậu ta mới vào hai năm.” Tiểu Lưu lại hỏi.

“Tiểu Trần thì khác,” Vương tổng cười một tiếng, “bố người ta là phó tổng của Huida, đó là khách của ta, cô hiểu chứ? nữa Tiểu Trần có ý tưởng, có động lực, người trẻ mà, phải cho cơ hội.”

“Hiểu rồi Vương tổng.”

“Được rồi, bên Chu cô tìm cơ hội ổn định lại một chút, cứ nói năm suất chức hạn chế, năm nhất định ưu tiên cô ta.”

“Vâng Vương tổng.”

Tiếng bước chân dần xa.

Tôi đứng nguyên tại chỗ, trong cốc đã nguội, một ngụm cũng chưa uống.

Tôi nhớ lại, tuần trước Tiểu Lưu tìm tôi nói chuyện.

Nguyên văn cô ta nói là:

“Chị Chu, năm suất chức rất hạn chế, nhưng Vương tổng luôn giúp chị tranh thủ, chị đợi thêm chút nữa, năm chắc chắn sẽ có phần chị.”

Khi nói câu này, biểu cảm của cô ta vô cùng chân thành.

Lúc đó tôi còn rất cảm động.

Bây giờ nghĩ lại, tôi đúng là đồ ngốc.

Tối hôm đó về , tôi kể chuyện này chồng.

Anh im lặng rất lâu, rồi nói:

“Nhảy việc đi.”

Tôi sững người.

Trước đây mỗi lần tôi nói muốn đổi việc, anh đều nói “xem thêm đã”, “ổn định tốt ”, “tình hình chung không tốt”.

Lần này anh lại bảo tôi nhảy việc.

“Anh nghĩ thông rồi,” anh nhìn tôi, “em đó mười năm, nếu muốn chức cho em, đã lâu rồi. Không , không phải vì em không đủ giỏi, mà là vì không muốn cho.”

“Nhưng mà——”

“Không có nhưng mà,” anh ngắt lời tôi, “ngày mai cập nhật CV ngay. Cùng lắm anh nhận thêm việc, cuộc sống sống được.”

Tôi nhìn anh, đột nhiên muốn khóc.

Không phải vì tủi thân, mà là vì cảm mười năm qua, thật ngu ngốc.

Ngày hôm , tôi cập nhật CV, đăng trang tuyển dụng.

Tôi không ôm hy vọng quá lớn.

Dù sao năm tôi đã 35 tuổi.

35 tuổi, trong ngành internet, là một độ tuổi rất khó xử.

Quá già, không còn rẻ.

Quá trẻ, lại không đủ nghiệm lý.

Nhưng ngày thứ khi đăng CV, một headhunter đã tìm đến tôi.

“Chào chị Chu, tôi là Lisa công ty săn đầu người XX, có một cơ hội rất phù hợp chị, chị có tiện trao đổi không?”

Tôi nói tiện.

Cô ta nói đó là một công ty làm về chuỗi cung ứng, đối thủ cạnh tranh trực tiếp của tôi, tên là Đỉnh Huy.

“ đang tìm giám đốc kỹ thuật, CV của chị và cho rằng rất phù hợp.”

Giám đốc kỹ thuật.

Tôi làm công ty này mười năm, ngay cả trưởng nhóm cũng chưa làm.

Đối thủ cạnh tranh vừa đã cho chức giám đốc?

Tôi tưởng cô ta đang đùa.

“Lisa, tôi làm mười năm, chưa lý đội nhóm, muốn tôi làm ?”

“Chị quá khiêm tốn rồi,” cô ta cười, “chị Chu, chị biết chị có danh tiếng trong giới không?”

“?”

“Người hiểu hệ thống đơn nhất. CTO bên Đỉnh Huy đích danh muốn gặp chị, nói những bài chị đăng trên diễn đàn kỹ thuật năm đó, đội của đến giờ đang tham khảo.”

Tôi sững người.

Đó là bài tôi viết năm năm trước, trong công ty căn bản không ai xem.

“Chị Chu, tôi nói thật chị, bên Đỉnh Huy rất có thành ý chị. Chị có muốn trao đổi thử không? Dù không thành, cũng coi quen thêm bạn.”

Tôi suy nghĩ giây.

“Được.”

Buổi phỏng vấn diễn ra vào thứ Bảy.

Tôi xin nghỉ phép, nói là đưa con đi khám bệnh.

Đến Đỉnh Huy, lễ tân dẫn tôi vào một phòng họp, nói CTO sẽ đến ngay.

Tôi hơi căng thẳng.

Cửa mở ra, một người đàn ông khoảng bốn mươi tuổi bước vào, đeo kính, mặc áo sơ mi caro, trông rất giống lập trình viên.

“Chu phải không?” ông ta gật đầu tôi, “tôi là Lý Xuyên, phụ trách kỹ thuật.”

“Chào Lý tổng.”

“Đừng gọi Lý tổng, gọi lão Lý là được,” ông ta ngồi xuống, đẩy một chai cho tôi, “tôi nói thẳng, hôm không phải phỏng vấn, mà là trò chuyện. Tôi đã xem những cô viết, về kỹ thuật thì không có cần hỏi.”

“…”

“Tôi chỉ muốn biết một chuyện,” ông ta nhìn tôi, “cô làm công ty hiện tại mười năm, vì sao bây giờ muốn rời đi?”

Tôi im lặng một lúc.

“Vì không thể làm tiếp được nữa.”

“Cụ thể thì sao?”

Tôi suy nghĩ, quyết định nói thật.

“Mười năm, chưa được chức một lần. Mỗi năm đều nói năm , năm lại nói năm kia. Tuần trước tôi nghe được lãnh đạo nói HR rằng tôi ‘có vay vay xe, không dám nhảy việc, cứ giữ ổn định là được’.”

Lý Xuyên nghe xong, gật đầu.

“ cô nghĩ thế nào?”

“Tôi muốn chứng minh ông ta sai.”

Ông ta cười.

“Được, tôi cũng nói thật cô.”

Ông ta tựa lưng vào ghế.

“ tôi thật sự đang tìm người. Hệ thống đơn cần tái cấu trúc, tôi đã xem kiến trúc hệ thống bên cô, viết rất tốt. Bên tôi cần một người có nghiệm dẫn dắt việc này.”

“Nhưng tôi chưa dẫn dắt đội nhóm.”

“Đội nhóm có thể học, kỹ thuật thì không thể học con số không.”

Tôi sững lại.

“Chu , tôi hỏi cô,” ông ta nhìn tôi, “hệ thống đơn bên cô, đầu đến cuối là ai xây dựng?”

“Tôi.”

“Ai duy trì?”

“Tôi.”

“Có lỗi thì ai sửa?”

“Tôi.”

“ cô nghĩ không có nghiệm lý?”

Tôi há miệng, không nói được .

Ông ta lại cười.

“ lãnh đạo kia nói cô ‘không phù hợp lý’, đó là nói nhảm. Một người có thể xây dựng một hệ thống con số không, còn duy trì mười năm không xảy ra vấn đề lớn, mà gọi là không có năng lực lý sao?”

“Tôi không biết…”

“Chu ,” ông ta ngắt lời tôi, “cô thiếu không phải là năng lực, mà là cơ hội được nhìn .”

Tôi siết chặt chai trong tay.

“Chức vụ tôi đưa cho cô là giám đốc kỹ thuật, dẫn dắt đội mười người, chịu trách nhiệm tái cấu trúc hệ thống đơn . Còn về lương——”

Ông ta nói ra một con số.

Đầu tôi ong .

55.000.

Hiện tại lương tháng của tôi là 18.000.

“Ngoài ra còn thưởng cuối năm hai đến bốn tháng lương, quyền chọn cổ phiếu tính riêng. Thử việc sáu tháng, lương giữ nguyên, không giảm.”

Tôi hít sâu một hơi.

“Lý tổng… lão Lý, vì sao các anh lại trả cao ?”

Ông ta nhìn tôi, nghiêm túc nói:

“Bởi vì cô xứng đáng mức giá này. Chỉ là công ty trước đây của cô không muốn trả mà thôi.”

Trong khoảnh khắc đó, tôi đột nhiên cảm mười năm qua của giống một trò cười.

Tôi luôn nghĩ chưa đủ giỏi.

Hóa ra là không muốn trả.

“Tôi sẽ suy nghĩ.”

“Được,” ông ta đứng dậy, “không vội, trong một tuần cho tôi câu trả lời là được.”

Trên đường về , nhịp tim tôi chưa bình ổn.

Chồng hỏi tôi thế nào.

Tôi nói, gấp lương, còn cho chức giám đốc.

Anh sững người rất lâu, rồi nói một câu:

“Đám khốn đó đúng là mù mắt.”

Tôi cười.

Có lẽ đây là câu dễ nghe nhất anh nói trong năm .

Thứ Hai đi làm, tôi chấm công, mở máy, xử lý yêu cầu thường lệ.

Không ai biết cuối tuần tôi đã đi đâu.

Nhưng cách tôi nhìn mọi thứ đã hoàn toàn khác.

Ví dụ buổi họp sáng, Tiểu Trần lại đó thao thao bất tuyệt, nói về “phương án sáng tạo” của cậu ta.

Vương tổng đứng bên cạnh cười tủm tỉm nghe, thỉnh thoảng gật đầu nói “có ý tưởng”.

Trước đây tôi sẽ cảm bực bội.

Còn bây giờ, tôi chỉ buồn cười.

Tiểu Trần vào công ty hai năm, chưa đụng vào mã của hệ thống lõi, nhưng làm PPT thì nào cũng đẹp trước.

Năm ngoái cậu ta đưa ra một phương án “đề xuất thông minh”, nói rằng có thể nâng tỷ lệ chuyển đổi đơn 15%.

Vương tổng hết sức ủng hộ, cấp cho cậu ta nguồn lực người để làm trong nửa năm.

Kết quả thì sao?