CHƯƠNG 4

Trở về chỗ ngồi, tay tôi hơi run.

Không sợ, mà là hả hê.

năm rồi, đầu tiên tôi nói rõ ràng mọi .

Trước đây tôi luôn , đừng làm rạn nứt với sếp, lỡ còn gặp lại thì ?

Giờ tôi thông rồi.

Tôi sắp rồi, còn sợ?

Chiều đó, Tiểu Trần lững thững chỗ tôi.

“Chị , nghe nói chị sắp nghỉ hả?”

“Ừ.”

“Thật á? vậy chị?”

Tôi liếc cậu ta một cái.

“ không làm nổi nữa.”

Cậu ta ngẩn một lát, rồi cười:

“Chị , chị suy tiêu cực quá rồi. ty mình giờ phát triển tốt lắm, đã gọi vốn xong vòng C, chị đợi thêm chút nữa, đâu năm lên sàn—”

“Tiểu Trần,” tôi cắt lời, “cậu tại cậu thăng tiến nhanh không?”

Vẻ cậu ta khựng lại.

“… em có năng lực, có tư duy sáng tạo—”

“ cha cậu là phó tổng Huệ Đạt.”

cậu ta lập tức trắng bệch.

“Chị , ý chị là vậy?”

“Không có ý ,” tôi tiếp tục gõ bàn phím, “chỉ là muốn cậu hiểu, có những ta không nói, không có nghĩa là ta không .”

Cậu ta đứng đó, lúc trắng lúc đỏ.

“Chị , chị… chị đừng tưởng làm lâu là có thể nói cũng , em—”

“Em ?”

Tôi dừng tay, nhìn cậu ta.

“Tiểu Trần, tôi làm ở đây năm, hệ thống cốt lõi là do tôi dựng. Cậu vào hai năm, mã nguồn ở đâu còn chưa rõ. Cậu tôi rồi, ai duy trì hệ thống?”

Môi cậu ta mấp máy, không nói .

“Về làm ,” tôi nhìn lại màn hình, “có những , không làm slide đẹp là giải quyết đâu.”

Cậu ta đứng yên vài giây, rồi quay bỏ .

Bóng lưng cậu ta có chút chật vật.

Tôi tiếp tục viết tài liệu bàn giao.

Tâm trạng rất tốt.

4.

Offer từ Đỉnh Huy gửi chính thức vào thứ Tư.

Tôi nhìn con số trong email, xác nhận xác nhận lại ba .

Chức vụ: Giám đốc kỹ thuật

tháng: 55.000

Thưởng cuối năm: 2–4 tháng

Cổ phiếu quyền chọn: một năm làm , bắt đầu phân kỳ thực hiện

Thời gian thử : Sáu tháng, hưởng nguyên

Còn có một dòng ghi chú:

“ khi qua thử , có thể điều chỉnh tùy theo hiệu quả .”

Nghĩa là — còn có thể tăng thêm.

Tôi chụp màn hình, gửi chồng.

Anh nhắn lại đúng một chữ:

“Đỉnh.”

Rồi lại gửi thêm một dòng nữa:

“Cuối cùng cũng gặp có mắt.”

Tôi bật cười thành tiếng.

năm qua, tôi như sống trong một cái lồng.

Tôi không ngoài cái lồng đó là .

Tôi cứ bước là rơi xuống vực, nên mãi không dám bước.

Giờ cánh cửa mở rồi, tôi mới nhận —

ngoài không vực sâu, mà là đất bằng phẳng.

Thậm chí còn rộng rãi, dễ thở.

Tôi ký offer, scan rồi gửi lại.

Cũng trong ngày hôm đó, giám đốc Vương lại tìm tôi nói .

, thái độ ông ta mềm mỏng hơn rất nhiều.

“Chu , ngồi .”

Ông ta rót tôi một cốc nước, đích thân đưa qua.

Đây là đầu tiên trong năm tôi “đối xử” thế .

“Chu à, trước tôi nói hơi nặng lời, đừng để bụng.”

“Không .”

“Tôi thật lòng không muốn nghỉ. làm ở đây năm rồi, là nhân viên kỳ cựu, tình cảm sâu nặng.”

Tôi im lặng.

Ông ta nói tiếp: “Thực thăng chức, tôi vẫn luôn cố gắng . Nhưng ty có quy trình của ty, cũng hiểu mà.”

“Tôi hiểu.”

“Hay là thế ,” ông ta ghé về phía trước, “ tạm rút đơn nghỉ lại, tôi đề xuất với HR, tháng điều chỉnh chức danh lên tổ trưởng. Còn … tôi cố gắng xin tăng thêm một chút.”

Tôi nhìn ông ta.

“Tăng bao nhiêu?”

“ … còn xem HR duyệt thế nào… nhưng chắc chắn cao hơn hiện tại.”

“Khoảng bao nhiêu phần trăm?”

Ông ta suy một lát.

“Khoảng 10 15 phần trăm.”

10 15 phần trăm.

Hiện tại tôi 18.000. Tăng 15% là 20.700.

Vẫn còn kém mức 55.000 Đỉnh Huy hơn ba mươi ngàn.

Chênh lệch hơn gấp đôi.

Vậy mà ông ta vẫn rằng mình rất có thành ý.

“Giám đốc Vương,” tôi nói, “cảm ơn ý tốt của anh. Nhưng tôi đã ký offer kia rồi.”

Sắc ông ta thay đổi.

“Đã ký rồi?”

“Rồi.”

“Ký lúc nào?”

“Hôm nay.”

Ông ta im lặng một lúc.

“Có là ty đối thủ không?”

Tôi không phủ nhận.