Chương 18

Tôi đang chuẩn bị nhấn nút xác thì điện thoại đổ chuông.

Là Lục Dịch.

“Chúc mừng nhé. Nghe Đỗ Minh Viễn dữ liệu của Thập Quang đẹp.”

“Cảm ơn anh. Ban đầu nhờ anh chỉnh hướng chuẩn, nên định vị xác mới ra mắt thuận lợi thế.”

“Đừng khiêm tốn nữa.” Anh bật cười, “Bận xong đợt này tôi mời đi ăn. Bữa ăn không bàn công việc ấy.”

Tôi khựng lại một nhịp.

“.”

Cúp máy xong, tôi ra mình lời nhanh. Nhanh mức hơi không giống tôi.

Thôi, tạm thời không nghĩ chuyện đó.

Tôi gửi email phản hồi về Bắc Kinh, xác tham dự.

Và … lao vào, chĩa màn hình điện thoại vào mặt tôi: “Mày xem này!”

“Xem cái gì?”

“Tin nội bộ Thị – Trần Nhược bị giáng chức .”

“Cái gì?”

“ mới của là Trần Nhược ấy, vào làm chưa đầy 4 , hôm nay bị điều chuyển sang phòng , vị trí tạm thời để trống.”

Tôi cầm lấy điện thoại của nó. Là ảnh chụp màn hình từ bạn làm phòng Kế hoạch Thị của đăng lên Moments:

“Biến động nhân sự Thị: Nguyên Trần Nhược thuyên chuyển sang bộ phận Quản trị , vị trí tạm thời để trống.”

Tạm thời để trống.

Vị trí tôi ngồi ròng rã suốt 6 năm trời, đổi người khác vào, 4 không trụ nổi.

vỗ tay bôm bốp: “Sướng không? Đây gọi là quả báo đấy. Hồi trước anh ta tưởng ai lên thay cũng giống nhau, bây giờ thì nếm mùi nhé?”

“Không liên quan tao nữa.”

“Mày cứ cứng họng. Trong lòng không thấy hả hê à?”

Tôi nghĩ một lát, thật: “Có một chút. Nhưng không nhiều.”

Đúng là có một chút.

Không phải vì giá trị của mình chứng minh, mà là vì – con người , tận ngày hôm nay vẫn chưa học cách thực sự trân trọng sự đóng góp của người khác.

4 đã điều chuyển mới. Anh ta có từng nghĩ, vấn đề không nằm ở , mà là ở bản thân anh ta?

Dù sao thì đây cũng chẳng phải là chuyện tôi cần bận tâm nữa.

—

Hội nghị ở Bắc Kinh kéo dài trọn vẹn một ngày.

Những người tham gia đều là các và đối tác cốt lõi của Tập đoàn Tinh Thần. Tôi là người duy nhất tham dự với tư cách vấn bên ngoài.

Nội dung hội nghị nặng: Bố cục mạng lưới 3 năm tới, tạo điểm nhấn khác biệt cho các , và hợp nhất online-offline.

Tôi có bài báo cáo chuyên đề dài 40 phút, trình bày khung của 12 Hoa Đông và số liệu thực tế của 3 đầu.

Báo cáo kết thúc, Trung tâm Tập đoàn Tinh Thần đứng dậy một câu:

“Cách đánh này của Hoa Đông là hệ thống vận văn hóa sáng tạo bài bản nhất mà tôi từng thấy.”

Sau khi tan họp, có 3 tìm tôi trao đổi danh thiếp, hỏi xem có thể sao chép pháp luận tương tự sang của họ không.

Tôi : “Có thể, nhưng quy mô đội ngũ của tôi hiện tại có hạn, cần phải xếp lịch.”

Một người trong số đó : “Vậy mau tuyển thêm người đi, ngân sách bên chúng tôi không đợi lâu đâu.”

Máy bay hạ cánh, về nhà đã là 9 giờ tối. Tôi nằm bẹp trên sô pha. Cây lưỡi hổ trên bệ cửa sổ vẫn tĩnh lặng đứng đó, lá xanh mướt hơn so với 3 trước.

Một tràng tin nhắn dồn dập nhảy lên trên điện thoại.

Đỗ Minh Viễn: “ bộ đánh giá cao. Chúc mừng.”

: “Về chưa? Thế nào ?”

Lục Dịch: “Nghe họp suôn sẻ chứ?”

Tôi trả lời từng người một.

Tin nhắn cuối cùng là một cuộc gọi nhỡ từ số lạ. Tôi không gọi lại.

Năm phút sau, tin nhắn văn bản gửi tới: