Mời bạn CLICK vào liên kết bên dưới và MỞ ỨNG DỤNG SHOPEE để mở khóa toàn bộ chương truyện.

https://s.shopee.vn/113YJcyDZt

Ghế Chỉnh Dáng Ngồi Đúng Roichen Hàn Quốc, Hỗ Trợ Giảm Đau Lưng, Mỏi Vai Gáy, Tránh Gù

Nội dung trên chỉ xuất hiện 1 lần trong ngày, mong Quý độc giả ủng hộ.

Mỗi click là một lời cổ vũ để Ghiền mang đến nhiều câu chuyện hấp dẫn hơn nữa!

Chương 3

“Trả theo tiêu chuẩn phê duyệt.”

“Bao nhiêu?”

“Chuyện … tôi phải về kiểm tra con cụ thể.”

“3.800.”

Tống đẩy bảng lương trước mặt anh ta.

Triệu Hằng Huân cúi nhìn.

“ Tống, con là phần cậu ấy thực nhận.”

“Phòng có cơ chế đánh giá hiệu suất, gồm lương cơ bản cộng hiệu suất, sau trừ phần không đạt chỉ tiêu.”

“Triệu Hằng Huân.”

Tống ngắt lời anh ta.

“ lương tôi phê cậu ấy là 38.000.”

“Tài chính vào tài khoản của anh cũng là 38.000.”

Triệu Hằng Huân không nói.

Hai giây.

Ba giây.

Anh ta quay nhìn tôi.

Trong ánh mắt có thứ gì .

Không phải chột dạ.

Mà là tính toán.

Anh ta đang tính xem tôi biết bao nhiêu.

“ Tống, chuyện có thể có hiểu lầm.”

“Hiểu lầm gì?”

“Việc phân bổ hiệu suất lần hai có văn bản định.”

“Kết quả đánh giá của Chu…”

“Văn bản nào?”

“Tôi chưa từng ký bất kỳ văn bản nào về phân bổ hiệu suất lần hai.”

“Đây là định quản lý nội của phòng, lúc …”

“Triệu Hằng Huân, chế độ lương của công ty chỉ có một.”

“Mọi điều chỉnh đều phải có chữ ký của tôi.”

“ định do anh tự đặt ra, ai anh quyền?”

Khóe miệng anh ta giật một cái.

Nụ cười cuối cũng không giữ nổi nữa.

“ Tống, tôi thừa nhận có thể có chút thiếu sót.”

“Nhưng hiệu suất của Chu thực sự…”

“Dự án nền tảng dữ liệu do cậu ấy trì mang về hợp đồng hai mươi triệu.”

“ gọi là hiệu suất không đạt?”

Triệu Hằng Huân im lặng.

Ngón tay trên gối khẽ động.

Rất nhẹ.

Nhưng tôi nhìn thấy.

Anh ta đang căng thẳng.

“Thế đi.”

Tống dựa lưng vào ghế.

“Bây giờ anh về lấy toàn chi tiết phân bổ lương, bảng đánh giá hiệu suất của mọi trong phòng ba qua, cái gọi là văn bản định của anh.”

“Nộp hết phòng tài chính.”

“Trong vòng một tiếng.”

“ Tống, một tiếng quá gấp.”

“Bốn mươi phút.”

Triệu Hằng Huân đứng dậy.

Đi cửa, anh ta dừng .

Quay .

“ Tống, Chu là do tôi một tay đào tạo.”

“Ba rồi, tôi đối xử với cậu ấy thế nào, bản thân cậu ấy hiểu rõ.”

Anh ta nhìn tôi.

Ánh mắt vô chân thành.

Giống hệt lần nhìn tôi trong ba qua.

“ Chu, nếu anh Triệu có lỗi với cậu, cậu cứ nói thẳng trước mặt anh.”

Tôi nhìn anh ta.

Gương mặt tôi đã nhìn ba .

Ba qua, tôi tin từng câu anh ta nói.

“Anh Triệu, anh đối xử với em khá tốt.”

Tôi nói.

“Chỉ là 34.200 tệ kia, em muốn hỏi một câu, anh tiêu vào đâu rồi?”

Sắc mặt anh ta thay đổi.

Nụ cười hoàn toàn biến mất.

Anh ta quay ra khỏi cửa.

Tiếng bước chân dần xa trong hành lang.

Tống nhấn điện thoại bàn.

“ phận bảo vệ, theo sát Triệu Hằng Huân.”

“Hôm nay nếu anh ta mang bất kỳ tài liệu, USB hay ổ cứng nào ra khỏi công ty, lập tức chặn .”

Cúp máy, ấy nhìn tôi.

“ Chu, chuyện tiếp theo có thể sẽ rất khó coi.”

“Tôi không sợ khó coi.”

“Được.”

05

Triệu Hằng Huân không nộp tài liệu trong vòng bốn mươi phút.

Anh ta nộp một bản giải .

Hai trang giấy in.

Tôi nhìn thấy bản giải trong văn phòng Tống .

Viết rất đẹp.

Đại ý là:

Do đặc thù dự án của phòng , phòng áp dụng cơ chế đánh giá hiệu suất linh hoạt, trưởng phòng căn cứ vào mức độ đóng góp của từng để tiến hành phân bổ lần hai.

Đồng chí Chu trong hai sau khi vào công ty thuộc giai đoạn đào tạo, năng lực vẫn đang phát triển, xếp hạng hiệu suất C, hệ lương tương ứng là 0,1.

0,1.

38.000 nhân 0,1, chính là 3.800.

cả con anh ta cũng tính khớp.

Tống đọc xong, đặt hai trang giấy lên bàn.

“Anh ta nghĩ tôi là đồ ngốc à.”

ấy cầm điện thoại lên.

“Anh Chu, đã truy xong dòng trong tài khoản trung gian chưa?”

Giọng Chu Quốc Lương ở dây bên kia hơi căng thẳng.

“ Tống, xong rồi.”

“Có lẽ cần đích thân xem.”

“Gửi vào email tôi.”

Ba phút sau, Tống mở máy tính.

Trên màn hình là một bảng dữ liệu.

ấy đọc vài dòng rồi bàn tay cầm chuột đứng yên.

“ Chu, qua đây xem.”

Tôi bước sau lưng ấy, nhìn vào màn hình.

là sao kê tài khoản chi trả lương của phòng suốt ba .

, giữa tổng tài chính vào và tổng cuối nhân viên đều có một khoản chênh lệch.

tiên, chênh 34.200.

thứ hai, 34.200.

…

đều là 34.200.

Tròn ba , không thiếu một đồng.

Phần của tôi.

Toàn đều bị giữ trong tài khoản trung gian.

Nhưng dư tài khoản bằng không.

đã đi đâu?

Cột cuối của sao kê ghi rõ nơi khoản chênh lệch hằng được .

vào một tài khoản cá nhân.

tài khoản: Triệu Hằng Huân.

Tôi nhìn cái tên .

Nhìn rất lâu.

Tống tắt màn hình.

“Không chỉ có mình cậu.”

“Gì cơ?”

“Anh Chu đã kiểm tra toàn .”

“Phòng có tổng cộng mười một , lương của bốn đã bị động vào.”

“ của cậu là lớn nhất. Ba còn bị khấu từ 5.000 8.000.”

Bốn .

Lưu ý: Thế giới và các tình tiết trong truyện là sản phẩm của trí tưởng tượng, đã được lý tưởng hóa nhằm phục vụ mục đích sáng tạo. Mọi sự trùng hợp với thực tế chỉ là ngẫu nhiên, không mang giá trị nghiên cứu hay đối chiếu.