Chương 8

“Hôm nay tôi nói thẳng ở đây.”

“Công là nơi để mọi người làm và tạo giá trị.”

“Không phải nơi để kéo bè kết phái, lập phe cánh, chơi chính trị công sở.”

“Ai năng lực, ai đóng góp nhiều thì người đó thăng tiến.”

“Ai lưng giở trò, chơi thủ đoạn…”

“Cút khỏi công tôi!”

Nói xong, ta lấy từ trong tập hồ sơ một tài liệu rồi đập mạnh xuống bàn.

“Đây là dữ liệu công hậu trường của trong qua, tôi yêu cầu bộ phận IT trích xuất suốt đêm.”

“Tối qua tôi đối chiếu một chút.”

“Khối lượng công hiệu quả của ấy gấp đôi mức trung bình của phòng marketing.”

“Nhưng tiền thưởng hiệu suất ấy nhận … lại chỉ bằng một mức trung bình của phòng.”

“Hôm nay, mặt bộ mọi người, chúng ta sẽ tính rõ món nợ này!”

Lời của Hạ tổng giống như một quả bom nổ tung trong phòng họp.

nghe câu đó, những giọt nước mắt tôi cố kìm nén suốt nãy giờ cuối cùng cũng không giữ nổi.

Khóe mắt lập tức nóng .

tủi nhục.

nhẫn nhịn.

chiến đấu một mình.

Hóa …

Không phải không ai nhìn thấy.

Chỉ là sự thật đến hơi muộn một chút.

07

Hạ tổng hiệu trưởng phòng nhân sự tiến .

ta đưa bản báo cáo dữ liệu in đó chiếu lớn của phòng họp.

“Bây giờ, mặt công , chúng ta kiểm tra từng mục một.”

Giọng Hạ tổng không mang cảm xúc, nhưng đầy uy nghiêm.

“Đầu tiên, quảng bá ‘Làm Mới Mùa Xuân’ ba tháng .”

Trên hiện rõ báo cáo kết quả và phân tích mức đóng góp.

: 75% đóng góp.

Giang Hiểu Văn: 5%.

Các thành viên khác: tổng cộng 20%.

Nhưng trong bảng phát tiền thưởng :

Giang Hiểu Văn ghi rõ 30.000 tệ.

tôi…

Là một con số 0 chói mắt.

Trưởng phòng nhân sự cầm tài liệu trong tay, trán bắt đầu toát mồ hôi.

ta lắp bắp giải thích:

“Hạ… Hạ tổng… này lúc đó trưởng phòng Giang tự nộp đơn xin tiền thưởng, phần ký … cũng chỉ một mình ấy.”

Hạ tổng không để ý tới ta.

ta quay sang nhìn tôi.

“ , lúc đó giữ tài liệu gốc không?”

Tôi gật đầu.

Tôi quay lại bàn làm của mình.

ánh mắt của bộ mọi người, tôi mở máy tính.

đó chiếu của tôi lớn.

Tài liệu kế hoạch gốc của tôi:

Thời gian tạo: ngày 12 tháng 3, 9 giờ sáng.

Còn bản cuối cùng Giang Hiểu Văn nộp công :

Thời gian tạo: ngày 17 tháng 3, 16 giờ.

Giữa hai bản cách nhau đúng ngày.

Tôi mở chế độ so sánh hai tài liệu.

Ngoại trừ trang bìa và phần ký ,

mức độ trùng lặp nội dung tới 99%.

Mặt Giang Hiểu Văn lập tức đỏ bừng.

ta vội vàng biện bạch:

“Tôi tổng ý kiến của cả phòng! chỉ là một người tham gia trong đó thôi! Tôi là trưởng phòng, thống nhất và nâng cấp nội dung chẳng phải là chuyện nên làm sao?”

Tôi không tranh cãi.

Chỉ bình tĩnh mở lịch sử chỉnh sửa của tài liệu gốc.

“Từ lúc tạo tài liệu đến hoàn thành, bộ lịch sử chỉnh sửa đều chỉ tài khoản của tôi.”

“trưởng phòng Giang, xin hỏi ý kiến của các đồng nghiệp khác… thể hiện ở dấu chấm câu nào?”

“Phụt…”

người trong phòng họp không nhịn , bật cười.

Sắc mặt Hạ tổng đen như bầu trời cơn giông.

hiệu trưởng phòng nhân sự tiếp tục.

“ thứ hai, hồ sơ khách hàng Hoành Viễn Khoa Kỹ.”

Trên lại xuất hiện dữ liệu.

Số theo dõi khách hàng:

: 37 .

Lý Tuấn Hào: 1 .

Đó chính là cuối đi ký đồng.

Tiền thưởng doanh số cuối cùng:

30.000 tệ — bộ thuộc về Lý Tuấn Hào.

Lý Tuấn Hào cố gắng biện hộ:

“Khách hàng đó… khách hàng đó tình huống đặc biệt, đúng là cần lãnh đạo cấp cao tiếp xúc! tôi tiếp nhận cũng bỏ rất nhiều công sức duy trì quan hệ mới ký đồng!”

Tôi lại mở nhật ký công của mình.

Bên trong ghi chép chi tiết từng trao đổi với khách hàng.

“Trưởng phòng Lý, tôi bàn giao khách hàng anh, tôi thống nhất bộ điều khoản đồng với giám đốc mua hàng của họ.”

“Ngay cả thức thanh toán cũng đạt thỏa thuận.”

“ anh tiếp nhận, cái gọi là ‘duy trì quan hệ’ chỉ là đến công họ ăn một bữa cơm với tổng giám đốc, rồi ký vào đồng soạn sẵn.”