Chương 1 - Cuộc Chiến Thời Gian Làm Việc

Một thực tập sinh mới vào làm được một tuần bước vào văn của tôi:

“ đốc, nếu anh đã yêu cầu chúng tôi phải làm đến tám giờ tối mới tan làm, mong anh tuân thủ quy của pháp luật, trả gấp đôi tiền tăng . Nếu không, xin hãy giờ tan làm về năm giờ chiều.”

Công ty tôi chủ yếu làm việc với khách hàng nước , để phù hợp với múi giờ nên tôi đã điều chỉnh thời gian làm việc thành từ hai giờ chiều đến tám giờ tối.

Mỗi tháng, nhân viên còn được trợ cấp thêm hai tệ tiền đi lại, đồng thời được cung cấp miễn phí một bữa tối.

Tôi không để ý đến cô ta, cô ta lại tục đăng hàng chục video nền tảng video ngắn, khiến tôi xu hướng tìm kiếm khu vực.

“Ông chủ vô lương tâm coi thường luật lao , ép nhân viên sớm nhất cũng phải tám giờ tối mới được rời công ty.”

Nhìn những tài khoản nhân viên công ty bấm thích video của cô ta,

tôi tức đến bật cười, lập tức khôi phục chế độ làm việc từ chín giờ đến năm giờ chiều, đồng thời hủy trợ cấp bổ sung và bữa tối.

các nhân viên lại lập tức nổi giận.

1

“ đốc, rõ ràng anh đang cố tình bóc lột sức lao .”

“Những công ty trước đây tôi từng làm đều làm từ chín giờ đến năm giờ chiều, tăng thì được trả thêm tiền.”

Lưu Tĩnh Tĩnh khoanh tay đứng văn tôi, dáng vẻ đầy chính nghĩa.

Tôi vẫn không dừng công việc trên tay, hỏi cô ta:

“Công ty có yêu cầu của công ty. Lúc cô vào làm, không nói cho cô biết những chuyện này à?”

“Không nói với tôi cả. Nếu biết phải làm đến tám giờ tối, có trả tôi hai mươi tôi cũng không làm.”

Tôi đặt bút xuống, cầm điện thoại nội bộ gọi chị Châu nhân sự .

Chị Châu vừa bước vào đã liếc nhìn Lưu Tĩnh Tĩnh đang trợn mắt, rồi nhỏ giọng hỏi tôi:

“ đốc Lâm có chuyện gì ?”

“Nhân viên này nói lúc vào làm cô không giới thiệu rõ tình hình công ty. Đưa cô ấy về giải thích cho rõ đi.”

Chị Châu gật đầu, gọi Lưu Tĩnh Tĩnh đi cùng.

Lưu Tĩnh Tĩnh vẫn đứng nguyên tại chỗ, chất vấn tôi:

“ đốc Lâm anh có ý gì? Tôi chỉ đưa ra một yêu cầu hợp thôi, anh cần gì phải gọi nhân sự đến đuổi việc tôi?”

Tôi hơi nhíu mày.

nói sẽ đuổi việc cô ta?

Ngay lúc tôi ngẩng đầu , chị Châu lập tức kéo Lưu Tĩnh Tĩnh đi.

“Được rồi, đi thôi. đốc Lâm nào cũng rất bận. Có vấn đề gì tôi giải thích cho cô.”

“Giải thích cái gì chứ!” Lưu Tĩnh Tĩnh hất tay chị Châu ra. “Làm việc đến tám giờ tối là sự thật. Chỉ cần trả gấp đôi tiền tăng là được, còn gì để giải thích nữa?”

“Cô hiểu nhầm rồi. Chúng ta làm từ hai giờ chiều đến tám giờ tối, mỗi chỉ làm sáu , ra còn có trợ cấp và bữa tối.” Chị Châu giải thích.

Lưu Tĩnh Tĩnh lập tức ngắt .

“ thèm hai tệ trợ cấp đi lại đó? ăn món đầy dầu mỡ vào buổi tối?”

“Bình thường tám giờ tôi đã bắt đầu vệ sinh cá nhân, tám rưỡi đã chui vào chăn chuẩn bị ngủ rồi.”

“Bây giờ làm đảo lộn hết đồng hồ sinh học của tôi!”

“Còn chị Châu với mọi người nữa, chỉ vì chút trợ cấp và bữa tối mà cần phải cuốn vào cuộc cạnh tranh như sao? Sức khỏe quan trọng hay tiền quan trọng?”

Chị Châu lặng lẽ rút tay về.

Lưu Tĩnh Tĩnh tiếp tục yêu cầu tôi:

“Ông chủ Lâm hôm nay tôi mạo muội tìm anh không phải nhất quyết ép anh giờ làm. nếu bắt buộc phải làm đến tám giờ tối thì theo quy , anh phải trả tiền tăng . Hai tệ mỗi tháng chắc chắn không đủ.”

“Công ty chúng ta chủ yếu kinh doanh với nước , vấn đề chênh lệch múi giờ quyết giờ giấc làm việc.”

Chị Châu bổ sung.

Lưu Tĩnh Tĩnh lập tức trừng mắt nhìn chị ấy.

“Tôi kiếm tiền của công ty, việc kinh doanh của công ty thì quan gì tôi?”

2

Tôi khựng lại một lát rồi đặt bút xuống.

Chị Châu vội vàng kéo mạnh Lưu Tĩnh Tĩnh ra .

Đến giờ ăn tối, tôi đi vào nhà ăn.

Mọi người đều đang dùng bữa.

Bốn món một canh, món mặn và món rau chia đều.

lúc tôi đi ngang qua Lưu Tĩnh Tĩnh lại đập thẳng đũa xuống bàn.

“Buổi tối vốn đã chẳng đủ thời gian ngủ, còn ăn những thứ dầu mỡ này, chẳng phải là tự sát từ từ sao?”

Tôi dừng chân một chút không quay đầu lại.

Tôi nghe thấy đồng nghiệp cạnh nhỏ giọng khuyên Lưu Tĩnh Tĩnh:

“Đây đều là món do đầu bếp ông chủ mời từ khách sạn năm sao nấu, cô…”

“Tám sao thì nào? Dầu mỡ vẫn là dầu mỡ thôi.”

“Vì một bữa cơm mà hại sức khỏe mình, mọi người chưa từng được ăn cơm à?”

“Buổi tối tôi toàn ăn ngũ cốc thô, thứ này ăn kiểu gì!”

Lưu Tĩnh Tĩnh ngắt đồng nghiệp, than vãn không ngừng.

Tôi đi cửa sổ phục vụ, dặn đầu bếp từ mai bổ sung thêm ngũ cốc thô và dưa muối.

Bếp trưởng liếc Lưu Tĩnh Tĩnh một cái rồi gật đầu bảo đã biết.

Tôi bước vào ăn riêng, vừa chuẩn bị ngồi xuống thì Lưu Tĩnh Tĩnh bất ngờ cầm điện thoại xông vào.

“Mọi người nhìn xem, đồ ăn của ông chủ với nhân viên hoàn toàn không giố…”

Nói được nửa câu, cô ta nuốt luôn nửa sau vào bụng.

Tôi đặt đũa xuống, hỏi cô ta làm gì.

Lưu Tĩnh Tĩnh mím môi rồi lại ngẩng đầu .

“Ông chủ Lâm anh là ông chủ lớn như mà cũng không biết dưỡng sinh à? Bữa tối phải ăn thanh đạm.”

“Cho dù anh ăn giống chúng tôi thì cũng không được.”

“Anh có tiền, có thể bỏ tiền ra chăm sóc sức khỏe. Chúng tôi chỉ kiếm chút lương chết này, căn bản chẳng đủ làm gì.”

Tôi nói:

“Từ mai nhà ăn sẽ có ngũ cốc thô và dưa muối Thích ăn gì thì lấy món đó. Công ty tôn trọng quan niệm dưỡng sinh của mọi người.”

“Không được.” Lưu Tĩnh Tĩnh nói bằng giọng châm chọc. “ đồng nghiệp này chỉ hận không thể chui vào đĩa thịt. Nếu tôi ăn ngũ cốc thô, chẳng phải trông như tôi không hòa đồng sao?”

“ cô thấy nên làm nào?”

Tôi hỏi cô ta.

Lúc này, các đồng nghiệp đều đã nhìn về phía chúng tôi.

Lưu Tĩnh Tĩnh quay đầu liếc họ một cái, ưỡn ngực nói với tôi:

“Nguyên nhân căn bản là tám giờ tối mới tan làm không hợp .”

“Tôi đề nghị làm từ chín giờ đến năm giờ chiều. Nếu hoạt của công ty không cho phép thì làm từ hai giờ đến năm giờ.”

“Tóm lại, quá năm giờ là phải trả tiền tăng .”

Tôi nói:

“Nếu cô làm từ hai giờ đến năm giờ thì cũng được.”

Lưu Tĩnh Tĩnh không giấu nổi vẻ kích .

“Được thôi, anh không được cắt lương của tôi.”

3

Tôi âm thầm hít sâu một hơi.

Không nói tiếp với cô ta nữa.

Công ty bình thường làm việc tám .

Công ty chúng tôi chỉ làm sáu , còn cung cấp bữa tối và trợ cấp.

Cô ta há miệng đòi mỗi chỉ đến làm ba mà vẫn nhận đủ lương.

Tôi thật sự chưa từng gặp người như .

Lúc này, dường như Lưu Tĩnh Tĩnh cũng nhận ra mình nói vô đến mức nào.

Cô ta lập tức cách nói.

“Làm từ chín giờ đến năm giờ chiều được không? Nếu không được thì trả tiền tăng . Ông chủ Lâm anh nói rõ thái độ đi.”

Tôi bảo cô ta:

“Từ chín giờ đến năm giờ chiều cũng được. Cô đi hỏi ý kiến những người đi.”

Lưu Tĩnh Tĩnh lập tức vui ra mặt, cúi người cảm ơn tôi rồi bỏ đi.

Để tránh cô ta truyền đạt lung tung, lúc ăn tôi gửi một thông báo vào nhóm chat công ty.

“Một nhân viên đề nghị thay thời gian làm việc của công ty thành từ chín giờ đến năm giờ chiều, lại có thể từ bỏ khoản trợ cấp đi lại hai tệ và bữa tối. Mọi người suy nghĩ kỹ rồi báo lại cho nhân sự.”

riêng, thông báo tin nhắn vang tục.

không có bất kỳ bàn luận nào.

rồi đúng lúc này, nhóm xuất hiện phản hồi.

Lưu Tĩnh Tĩnh hỏi:

“Ông chủ Lâm trợ cấp đi lại có quan gì đến việc thay giờ giấc làm việc? Tại sao phải cắt?”

“Còn bữa tối nữa. từ tám giờ thành năm giờ cũng đâu ảnh hưởng gì. Năm giờ ăn đồ dầu mỡ cũng không ảnh hưởng tiêu hóa.”

“Những quy anh đặt ra rốt cuộc là phúc lợi cho nhân viên hay chỉ là lớp ngụy trang để bóc lột lao ?”

Tôi bật cười.

Không trả .

Gần như ngay lập tức, chị Châu nhân sự gửi tấm ảnh chụp quy của công ty.

đó viết rất rõ, vì giờ làm việc được điều chỉnh để phù hợp với khách hàng nước nên nhân viên được bổ sung khoản trợ cấp đi lại hai tệ và bữa tối miễn phí.

Tôi cứ tưởng Lưu Tĩnh Tĩnh đọc hiểu được.

Không ngờ cô ta lập tức lại nhắc tên chị Châu.

“Quy ngụy trang trắng trợn như , chị là quản nhân sự mà vẫn duyệt được à? Chị không kiểm tra tính hợp pháp sao?”

“Dù sao tôi chỉ đồng ý làm từ chín giờ đến năm giờ, hoặc hai giờ đến năm giờ. Những phúc lợi không được cắt.”

Cả nhóm lập tức im phăng phắc.

Dường như tất cả đều mặc nhiên đồng ý với đề nghị của Lưu Tĩnh Tĩnh.

4

Chị Châu nhắn riêng hỏi tôi phải làm nào.

Tôi không trả .

Đến tối, một đối tác tục gửi cho tôi video được chia sẻ.

“ đốc Lâm nội bộ công ty anh xảy ra chuyện à? Có người tố cáo anh.”

Tôi mở ra xem.

Là video do Lưu Tĩnh Tĩnh đăng.

Cô ta đăng liền hàng chục video với nội dung:

“Ông chủ vô lương tâm coi thường luật lao , ép nhân viên sớm nhất cũng phải tám giờ tối mới được rời công ty.”

Cô ta còn dùng kiểu dựng video theo nhịp đang thịnh hành nhất, vừa dễ gây ám ảnh vừa kích sự phẫn nộ.

Phần bình luận toàn là những mắng chửi tôi.

“Bọn tư bản độc ác nên phá sản hết đi!”

“Dùng người kiểu này mà cơ quan chức năng không quản à?”

“Ủng hộ đòi quyền lợi! Làm từ chín giờ đến tám giờ tối, ép người ta chết vì làm việc quá sức sao!”

Chủ bài trả :

“Đánh倒 tư bản! Mọi người hãy ủng hộ tôi!”

Lưu Tĩnh Tĩnh hoàn toàn không nhắc giờ bắt đầu làm việc và các loại phúc lợi.

Tôi lạnh lùng nhìn những bình luận đó.

Vừa hệ bộ phận pháp của công ty xử thì bất ngờ phát hiện trên màn hình xuất hiện lượt thích.

Những ảnh đại diện ấy rất quen.

Anh , người từng được công ty đưa năm mươi tệ tiền cứu mạng khi con trai gặp tai nạn giao thông.

Tiểu Kỷ ở bộ phận mạng, người từng chấp hành xong án phạt.

Chị Châu nhân sự, người suốt mười năm không được trọng dụng lại được công ty tôi trao cơ hội…

Hàng chục người.

Cứ như đã bàn bạc từ trước, họ cùng lúc bấm thích những video ấy.

Đó là lượt thích dành cho tôi xem.

Cả công ty chưa đến một trăm người. Nếu chục người cùng đình công, công ty sẽ lập tức tê liệt.

Tôi bật cười thành rồi lặng lẽ bấm cho video một lượt thích thật lớn.

5

hôm sau đi làm, tôi bảo mọi người dừng công việc trên tay.

Tôi công bố ngay tại chỗ:

“Từ mai, giờ làm việc của chúng ta chính thức điều chỉnh thành từ chín giờ đến năm giờ chiều.”

“ còn phúc lợi và bữa tối miễn phí thì sao?”

Lưu Tĩnh Tĩnh khoanh tay hỏi tôi.

Ánh mắt của những người cũng đồng loạt đổ dồn về phía tôi.

Tôi nói:

“Giữ nguyên.”

“Yeah! Ông chủ Lâm muôn năm! Cuối cùng anh cũng nghĩ thông rồi, ha ha!”

Lưu Tĩnh Tĩnh phấn khích nhảy .

Những người cũng không giấu nổi niềm vui.

Tôi quay người rời đi, về văn liền gọi một cuộc điện thoại cho công ty săn đầu người.

6

Cả hôm đó, nhân viên công ty cứ như được tiêm thuốc kích thích, ríu rít không ngừng.

Vui nhất đương nhiên là Lưu Tĩnh Tĩnh.

Ngồi văn , tôi còn nghe thấy cô ta đắc ý kể công.