Chương 2

3.

Lý Quyên đến nhanh.

Cô ta mặc một bộ vest công sở cắt may tinh xảo, đi giày cao gót, bước chân dứt khoát.

Trên mặt vẫn là cười chuyên nghiệp quen thuộc.

Nhưng khi thấy bầu không khí căng như dây đàn trong văn phòng, cười ấy khẽ khựng lại.

“Vương tổng, ngài tìm tôi?”

Ánh cô ta lướt qua mặt Vương Hạo rồi sang tôi, thoáng chút nghi hoặc.

Vương Hạo như thể vừa tìm điểm tựa, lập chỉ vào tôi.

“Giám Lý, cô đến đúng lúc!”

“Lâm có thắc mắc về tiền lương của mình, cô giải thích cho cô ta đi!”

“Nói rõ cho cô ta hiểu hệ thống tiền lương của công ty chúng ta!”

Vương Hạo tình nhấn mạnh hai chữ “nói rõ”.

Đó vừa là mệnh lệnh, vừa là ám chỉ.

Lý Quyên lập hiểu ý.

Cô ta đẩy gọng kính gọng vàng trên sống mũi, cười chuyên nghiệp khó đoán lại xuất hiện trên mặt.

“Lâm , chuyện này là vậy?”

Giọng cô ta ôn hòa, giống như một cấp trên đang quan tâm viên.

“Có phải cô hiểu nhầm gì về tiền lương không?”

“Chúng ta ngồi xuống nói chuyện , không cần làm căng thế này, ảnh hưởng không tốt đâu.”

Cô ta gắng xoa dịu bầu không khí, biến chuyện này thành một “hiểu lầm”.

Tôi cô ta, trong lòng chỉ thấy buồn cười.

Chính người phụ nữ này, ngày đó dùng cái miệng khéo léo của mình, biến một bản hợp đồng đầy bẫy thành một tương lai rực rỡ.

“Giám Lý, tôi không nói chuyện vòng vo.”

Tôi cắt ngang lời cô ta.

“Tôi chỉ một câu trả lời.”

“Trong hợp đồng ghi rõ lương năm 3.000.000 tệ, tại đến tay tôi mỗi tháng chỉ có 20.000 tệ?”

cười trên mặt Lý Quyên vẫn không đổi, nhưng trong thoáng qua một tia lạnh khó nhận ra.

“Lâm , nói vậy thì không chuyên nghiệp rồi.”

Cô ta bắt đầu thể hiện “chuyên môn” của một giám sự.

“Tiền lương là một cấu trúc phức tạp, không phải phép chia đơn giản.”

“3.000.000 tệ lương năm của cô là khái niệm tổng gói thu nhập, là Total Package.”

Cô ta bắt đầu ném ra những thuật ngữ nghe cao cấp.

“Trong đó bao gồm lương bản, thưởng hiệu suất, chia lợi nhuận cuối năm, và giá trị chọn cổ phần trong tương lai.”

“Lương bản chỉ là một phần nhỏ để đảm bảo cuộc sống.”

“Phần lớn thu nhập đều nằm phía sau.”

“Công ty làm vậy là để khuyến khích những tài nòng cốt như cô cùng công ty phát triển, cùng hưởng thành quả.”

Một tràng lời nói của cô ta trơn tru đến mức gần như không có kẽ hở, nghe đường hoàng.

là một người đi làm, có lẽ thật sự sẽ bị cô ta thuyết phục.

Một vài đồng nghiệp không biết rõ chuyện cũng lộ ra vẻ hiểu ra.

Thì ra là vậy.

Nghe qua dường như cũng có lý.

mặt Vương Hạo cũng dịu đi đôi chút, ông ta tán thưởng liếc Lý Quyên.

Người chuyên nghiệp… đúng là có thể nói trắng thành đen.

Đáng tiếc.

Người họ đang đối mặt là tôi.

Một người đã đọc bản hợp đồng đó không dưới một trăm lần.

“Giám Lý nói hay thật.”

Tôi vỗ tay hai cái, tiếng vang giòn trong văn phòng.

“Vậy bây giờ chúng ta cùng phân tích cái ‘tổng gói thu nhập’ cô nói.”

Tôi giơ một ngón tay lên.

“Thứ nhất, lương bản. Một tháng hơn 20.000 tệ, một năm cộng lại chưa tới 300.000 tệ. Khoản này là chắc chắn.”

Tôi giơ ngón tay thứ hai.

“Thứ hai, thưởng hiệu suất. Trong hợp đồng ghi rõ, tiêu chuẩn phát thưởng do công ty căn cứ tình hình kinh doanh và biểu hiện cá tùy ý quyết định.”

“Nói cách khác, có cho hay không, cho bao nhiêu, đều do công ty nói.”

Tôi giơ ngón tay thứ ba.

“Thứ ba, chia lợi nhuận cuối năm. Cũng gắn với lợi nhuận công ty và quyết định của ban lãnh đạo.”

“Đối với một giám kỹ thuật vào làm 6 tháng như tôi, đó gần như chỉ là cái bánh vẽ.”

Cuối cùng, tôi giơ ngón tay thứ tư.

“Thứ tư, cũng là thứ buồn cười nhất, chọn cổ phần.”

“Hợp đồng viết rằng làm đủ 3 năm có thể nhận chọn trị giá 500.000 tệ.”

“Chưa nói 3 năm sau công ty còn tồn tại hay không, chọn này khi nào có thể hiện? Giá hiện bao nhiêu?”

“Trong điều khoản toàn là những câu chữ mơ hồ.”

Tôi hạ tay xuống, ánh như dao thẳng vào Lý Quyên.

“Vì vậy, cái ‘tổng gói thu nhập 3.000.000 tệ’ cô nói.”

“ chất chỉ là 300.000 tệ lương định, cộng với 2.700.000 tệ lời hứa suông.”

“Các người dùng 2.700.000 tệ ảo tưởng đó đổi lấy nửa năm tôi làm việc thâu đêm suốt sáng!”

“Đổi lấy việc tôi bỏ hội khác!”

“Bây giờ tôi không chơi nữa, các người lại nói tôi không chuyên nghiệp?”

“Rốt cuộc ai là người không chuyên nghiệp?”

“Ai là người lừa dối?”

Bốn chữ cuối cùng gần như bị tôi hét ra.

cười chuyên nghiệp trên mặt Lý Quyên cuối cùng cũng không giữ nổi nữa.

mặt cô ta trở nên khó coi… chẳng khác gì Vương Hạo.

4.

Không khí trong văn phòng dường như bị tiếng quát của tôi hút cạn.

Tất mọi người đều nín thở.

Môi Lý Quyên khẽ động, sau cặp kính là ánh hoảng loạn lóe lên.

Rõ ràng cô ta không ngờ rằng tôi lại nhớ rõ từng điều khoản trong hợp đồng, thậm chí còn phân tích rành rọt đến vậy.

Những lời lẽ chuyên nghiệp của cô ta… trước sự thật trần trụi, hoàn toàn không chịu nổi một kích.

“Cô… cô đang bóp méo cách hiểu!”

Lý Quyên gắng biện giải, nhưng giọng nói đã không còn bình tĩnh như trước.

“Hợp đồng có hiệu lực lý! Cô đã ký tên thì đồng nghĩa với việc chấp nhận những điều khoản đó!”

Cô ta định dùng để ép tôi.

Vương Hạo lập hùa .

“Đúng vậy! Trắng đen rõ ràng trên giấy, cô lật lọng ?”

“Lâm , tôi nói cho cô biết, đã ký hợp đồng thì phải có tinh thần tôn trọng giao ước!”

“Chỉ vì bản thân hiểu sai đến công ty làm loạn, đây là hành vi vô lý!”

Hai người họ kẻ tung người hứng, đẩy toàn bộ trách nhiệm sang cái gọi là “hiểu sai của tôi”.

Biến công ty thành bên tuân thủ quy tắc.

Còn tôi thì trở thành kẻ phá hoại quy tắc.

Những đồng nghiệp xung quanh lại rơi vào do dự.

Hợp đồng.

.

Tinh thần giao ước.

Những này nghe nặng ký.

Có lẽ… thật sự là Lâm đã không đọc kỹ hợp đồng?

màn kịch vụng về của họ, lửa giận trong lòng tôi càng bùng lên.

“Tinh thần giao ước?”

Tôi cười lạnh hỏi lại.

“Vương tổng, giám Lý, hai người cũng xứng nói bốn chữ đó ?”

“Cốt lõi của tinh thần giao ước là gì? Là trung và giữ lời!”

“Lúc tuyển dụng tôi, các người đã nói gì?”

“Các người nói chỉ cần tôi gia nhập, đãi ngộ chắc chắn đứng đầu ngành!”

“Các người cầm cái gọi là ‘tổng gói 3.000.000 tệ’, tình làm mờ thông tin quan trọng để đánh lạc hướng phán đoán của tôi!”

“Đó chính là trung của các người ?”

“ ngay đầu các người nói thẳng rằng lương bản chỉ 20.000 tệ, còn lại đều là ảo tưởng…”

“Các người nghĩ tôi còn đến đây không?”

Lời tôi như một lưỡi dao .

Xé toạc lớp vỏ che đậy cuối cùng của họ.

Dụ dỗ mang tính lừa dối.

Đó là cốt lõi của vấn đề.

mặt Lý Quyên lúc đỏ lúc trắng.

Vương Hạo thì đến run người.

“Đủ rồi!”

Ông ta đập mạnh xuống bàn, phát ra tiếng động lớn.

“Lâm ! Tôi không nói nhảm với cô nữa!”

“Quy định của công ty chính là như vậy! cô không phục thì cứ đi con đường !”

Ông ta bắt đầu chơi trò lì lợm.

Bởi vì ông ta biết, kiện tụng vừa tốn thời gian vừa tốn sức.

Đối với một viên bình thường, chi phí quá lớn.

nhiều người cuối cùng sẽ chọn nhẫn nhịn.

“Cô nghỉ việc đúng không? !”

Ánh Vương Hạo trở nên âm hiểm.

“ hợp đồng, sự ở vị trí trọng yếu khi nghỉ việc phải báo trước 3 tháng!”

“Hơn nữa sau khi nghỉ việc, trong 2 năm không làm việc cho bất kỳ công ty nào trong cùng ngành!”

“ không, công ty sẽ truy cứu 5.000.000 tệ tiền bồi thường vi phạm!”

Ông ta ném ra hai cái bẫy lớn khác trong hợp đồng.

Thời hạn báo nghỉ cực dài.

Và điều khoản tranh cực kỳ khắc nghiệt.

Đó là chiếc gông họ tròng lên cổ viên nòng cốt.

Một khi đã đeo vào… gần như không thể thoát.

Trong đám đông lập vang lên tiếng xì xào.

Báo trước 3 tháng?

Thỏa thuận tranh 2 năm?

Tiền phạt 5.000.000 tệ?

Quá tàn nhẫn.

Tất mọi người đều tôi bằng ánh thương cảm.

Lần này phiền phức rồi.

Dù tiền lương có vấn đề, nhưng hợp đồng đã ký…

Điều khoản tranh e rằng khó thoát.

Nói cách khác, tôi không chỉ làm không công nửa năm…

còn có thể 2 năm không tìm việc tốt.

Thấy phản ứng của mọi người, Vương Hạo lộ ra vẻ đắc ý.

Ông ta cho rằng đã nắm điểm yếu của tôi.

“Lâm , thế nào?”

Ông ta khoanh tay, tôi trên cao xuống.

“Bây giờ cô còn nghỉ việc không?”

“Tôi khuyên cô tốt nhất nên về suy nghĩ kỹ lại.”

“Đừng vì chút tiền hủy hoại tương lai của mình.”

Ông ta tưởng mình đã nắm chắc phần thắng.

Nhưng ông ta thất vọng rồi.

Trên mặt tôi không hề có vẻ hoảng sợ như ông ta mong đợi.

Tôi vẫn bình tĩnh.

Thậm chí khóe môi còn mang một cười châm biếm.

“Vương tổng, ông nghĩ dùng điều khoản tranh là có thể dọa tôi ?”

Tôi lắc đầu.

“Xem ra ông và giám Lý không chỉ không hiểu ‘tinh thần giao ước’.”

“ còn không hiểu kiến thức bản.”

Tôi lấy điện thoại ra, mở một file ghi âm.

Sau đó nhấn nút phát.

Một giọng nói trầm ổn, chuyên nghiệp vang lên rõ ràng điện thoại.

“Chào cô Lâm, dựa trên hợp đồng lao động và bảng lương cô cung cấp.”

“Công ty của cô đã có hành vi vi phạm nghiêm trọng trong quá trình hiện hợp đồng.”

“Họ không thanh toán đầy đủ tiền lương đúng tổng mức đã cam kết.”

“Căn cứ Điều 38 Lao động, người sử dụng lao động không thanh toán đầy đủ tiền lương đúng hạn…”

“Người lao động có chấm dứt hợp đồng lao động ngay lập , không cần thông báo trước.”

“Đồng thời, giải thích tư liên quan, việc chấm dứt hợp đồng là do lỗi của doanh nghiệp…”

“Thì điều khoản hạn chế tranh giữa doanh nghiệp và người lao động sẽ tự động vô hiệu.”

“Người lao động không cần hiện nghĩa vụ tranh, doanh nghiệp cũng không có yêu cầu bồi thường vi phạm.”

Bản ghi âm trong điện thoại là cuộc tư vấn tôi đã gọi cho sư trước đó.

Từng chữ vang lên…

Giống như những cái tát vang dội.

Tát thẳng vào mặt Vương Hạo và Lý Quyên.

mặt họ…

Còn khó coi hơn lúc nãy.