CHƯƠNG 3

“Công bóc lột nhân viên, đã gửi đơn tố cáo Sở Lao động rồi nhé!”

Trưởng PR, mắt thâm quầng vì mất ngủ, đưa tôi một bản kế hoạch ứng phó khẩn cấp.

Giọng anh khàn đặc:

“Giám đốc , lập tức tiếng! nhanh chóng đưa tuyên bố thức, làm rõ thật!”

Tôi day mạnh thái dương đau nhức, nhìn anh .

“Nếu bây giờ tiếng, mắt cư dân mạng sẽ không là giải thích một cách trí, mà là ngụy biện vì sợ hãi, hoặc khoe khoang giàu có. Kết quả, chỉ càng châm dầu vào lửa.”

Anh đứng sững , miệng mấp máy mà không nổi lời nào.

Khi xúc lấn át trí, thì thật chẳng sức nặng nào cả.

Tôi đã sai.

Tôi từng nghĩ, chỉ cần thành tâm với khác, thì sẽ luôn có lựa chọn tin tưởng.

Nhưng khi tôi liên tục reload video hot ấy, một bình luận mới xuất hiện được hàng ngàn lượt thích đẩy top .

Giọng văn quen thuộc mức tôi gần như chắc chắn – là nội công .

“Đừng có tẩy trắng nữa, tôi là nhân viên công đây. Cái gọi là ‘nghỉ phép có lương’ thực chất là lấy ngày phép năm quý báu tụi tôi đổi đấy! Không đồng ý là bị sếp trù. tôi chỉ dám giận mà không dám !”

Tôi nhìn chằm chằm vào dòng chữ đó, ong ong.

Không là tức giận – mà là một giác mệt mỏi buồn nôn tận xương tuỷ.

Tôi thậm chí có thể đoán ai là viết. Có thể là nhân viên cũ tuần trước ơn tôi.

Bình luận đó như một tảng đá nặng nề, đè nát tia hy vọng cuối cùng tôi.

Một lời dối trá độc ác, đủ sức biến cả phần thiện chí cuối cùng công thành một âm mưu đen tối.

Bên dưới, hàng loạt xưng là “nhân viên công ” thi nhau phụ hoạ.

tôi thoáng hiện hình ảnh ngày công mới có lãi, cả đám cùng đi chơi ở trang trại, ai cũng cười rạng rỡ.

Tôi hỏi, suốt ngần ấy năm, tôi đã chưa từng bạc đãi bất kỳ ai đã đồng cam cộng khổ cùng mình.

Vậy mà kết quả nhận , là một tập thể sẵn sàng đâm sau lưng tôi.

Họ hưởng thụ hào phóng tôi một cách thản nhiên, nhưng không do dự mà đâm tôi một nhát vì chút “phúc lợi tiền mặt” hão huyền.

Hoá , tử tế mà tôi cất công vun đắp, chỉ là một trò động đáng cười.

Trưởng PR vẫn sốt ruột thúc giục:

“Giám đốc , nếu không tiếng, đối tác nhà tư sẽ gọi điện cháy máy mất!”

Tôi mệt mỏi xua tay, đẩy bản kế hoạch sang một bên.

“Không cần nữa.”

Giọng tôi bình thản đáng sợ.

“Chuẩn bị một thông báo mới.”

Tôi đứng dậy, bước trước ô cửa kính lớn sát đất.

Dưới lầu, vài chiếc xe phóng viên đã đậu sẵn.

Tôi bật cười giễu.

Tôi không thua Triệu . Tôi thua mình – vì đã tin một cách ngây thơ.

Từ hôm nay trở đi, tôi – Tiêu – chỉ làm một duy nhất: một thương nhân.

Thương nhân, chỉ chuyện lợi ích. Không bàn chuyện tình .

Tôi cầm điện thoại, bấm số nội gọi cho trợ .

“Thông báo cho toàn nhân viên, 9 giờ sáng mai, đúng giờ có mặt tại họp lớn để tham dự cuộc họp tối ưu hoá phương án team building năm nay.”

dây bên kia, giọng trợ có chút do dự:

“Giám đốc , là… anh định nhượng rồi ạ?”

“Không.”

Tôi nhìn ngoài cửa sổ, nơi đám phóng viên chực chờ.

Từng từ tôi sắc lạnh:

“Đã lúc để họ trả giá cho lòng tham mình rồi.”

Sáng hôm sau, họp lớn kín chỗ.

Không khí phảng phất hào hứng chờ mong không thể che giấu được.

Chẳng giống buổi xử khủng hoảng tí nào – ngược , trông như một buổi chia chác chiến lợi phẩm.

Triệu anh Lưu ngồi ngay hàng , được đám nhân viên trẻ vây quanh như anh hùng.

Anh Lưu oang oang, nước bọt văng tung toé:

“Tôi rồi mà, sếp là kiểu mềm nắn rắn buông. Chỉ cần đồng lòng, tạo sức ép đủ lớn, ổng nhất định nhượng !”

Triệu càng đắc ý, lén mở livestream.

Tiêu đề live đập ngay vào mắt: “Anh chị em ơi, chứng kiến Gen Z cải tổ văn hoá công sở! tôi đã giành phúc lợi từ tay tư bản thế nào?”

Đúng 9 giờ, tôi bước vào họp.