Chương 5

Từ một viên vận hành lương 8000, lên làm quản lý lương 29000.

Tôi từng nghĩ mình sẽ làm mãi ở đó.

Kết quả thì sao?

Nói sa thải là sa thải.

Nói cắt xén là cắt xén.

Còn đe dọa tôi “đừng mong lăn lộn trong ngành nữa”.

Ha.

Tôi nhắm mắt lại.

Không sợ.

Người nên sợ là họ.

Sáng hôm sau, tôi Ủy ban Trọng tài Lao động.

Nộp tài liệu, điền biểu mẫu, chờ gọi số.

viên ở quầy xem xong tài liệu tôi, ngẩng nhìn tôi một cái.

“Cô chắc chắn muốn trọng tài?”

“Chắc chắn.”

“Bên đơn là Công ty TNHH Công nghệ Mạng Tương Lai Khoa Sáng?”

“Đúng.”

“Yêu cầu là ?”

“ bổ sung tiền lương 87000 , bồi thường sa thải trái pháp luật 174000 .”

viên gật , đóng dấu lên biểu mẫu.

“Đã thụ lý. Chờ thông báo.”

Tôi bước ra khỏi ủy ban trọng tài, gửi một tin nhắn.

“Đã nộp.”

“. Chờ .”

Mấy ngày tiếp theo, tôi vừa chờ thông báo, vừa tiếp tục thu thập .

Lý cuối cùng lại liên lạc với tôi.

“Chị Tô, em nghe nói chị đi trọng tài rồi?”

“Đúng.”

“Công ty… công ty loạn hết cả lên.”

“Sao vậy?”

“Chị Trương mắng một trận.” Lý nói, “Sau đó bên tài vụ bắt kiểm tra sổ sách, hình như đang tìm cách lấp hổng.”

“Lấp hổng?”

“Vâng.” Lý do dự một chút, “Chị Tô, em nghe một tin……”

“Tin ?”

“Công ty… hình như không chỉ nợ tiền viên.”

“Ý ?”

“Em nghe người bên tài vụ nói, lấy tiền trong sổ sách công ty đi tư, không ít.” Giọng Lý càng lúc càng nhỏ, “ nên mới cắt xén lương viên, muốn lấp .”

Tôi sững người.

Thì ra là vậy.

Công ty không phải không có tiền.

Là lấy tiền đi.

Thua , liền tìm cách bù từ viên.

Tôi hít sâu một hơi.

“ Lý, cảm ơn em đã nói chị.”

“Chị Tô, chị… chị có thể thắng không?”

“Có.” Tôi nói, “Nhất định có.”

Cúp điện thoại, tôi gọi , kể cô ấy nghe tin này.

“Đệt.” chửi một câu, “Đây là chiếm dụng công quỹ đấy.”

“Trọng tài có dùng không?”

“Dùng .” nói, “Nhưng cậu cần .”

“ ?”

“Hồ sơ tài chính nội bộ công ty.”

“Tôi không có.”

“ lúc trọng tài có thể xin yêu cầu cung cấp.” nói, “Nếu trọng tài viên đồng ý, công ty bắt buộc phải cung cấp.”

“.”

Một tuần sau, thông báo trọng tài .

Thời gian : ngày 5 12 năm 2024.

Địa điểm: Phòng Trọng tài số 3, Ủy ban Trọng tài Lao động.

Tôi cầm thông báo, trong lòng rất bình tĩnh.

Điều phải , cuối cùng cũng sẽ .

Hôm , tôi mặc một bộ đồ công sở màu đen.

Đơn giản, gọn gàng.

đi cùng tôi.

“Đừng căng thẳng.” Cô ấy nói, “ đủ cứng, thắng chắc.”

“Tôi không căng thẳng.”

Tôi bước vào phòng trọng tài.

Phía công ty ba người.

, chị Trương, còn có một người tôi không quen.

Chắc là người đại diện họ thuê.

Chúng tôi ngồi xuống, đối diện nhau.

nhìn thấy tôi, sắc mặt rất khó coi.

Chị Trương thì một vẻ lạnh lùng.

Trọng tài viên tuyên bố .

Trước tiên là tôi trình bày yêu cầu.

“Tôi là người yêu cầu Tô Tình, 11 năm 2021 vào làm tại công ty yêu cầu, giữ chức vụ quản lý vận hành.” Tôi nói, “ 11 năm 2024, công ty yêu cầu lấy lý do ‘tối ưu hóa vị trí’ để quan hệ lao động với tôi.”

“Khi , tôi phát hiện tiền lương 9, 10, 11 năm 2024 cộng 87000 chưa phát.”

“Tôi yêu cầu công ty yêu cầu bổ sung tiền lương 87000 , tiền bồi thường do trái pháp luật 174000 , cộng 261000 .”

Trọng tài viên gật .

“Bên yêu cầu có ý kiến ?”

Người đại diện công ty đứng dậy.

“Chúng tôi rằng yêu cầu người yêu cầu thiếu căn thực tế.” Anh ta nói, “Thứ nhất, về vấn đề chưa phát lương, là do hệ thống tài chính công ty gặp sự cố, không phải cố ý chậm .”

“Thứ hai, công ty đã tích cực xử lý vấn đề này, cam kết sẽ sớm bổ sung.”

“Thứ ba, về việc quan hệ lao động, là tối ưu hóa vị trí bình thường, không tồn tại tình huống trái pháp luật.”

Tôi cười.

Sự cố hệ thống?

Cái cớ này, họ vẫn còn dùng sao?

“Người yêu cầu có muốn nói?” trọng tài viên hỏi.

“Có.” Tôi lấy túi hồ sơ ra, “Tôi có .”

ĐỌC TIẾP: