Chương 8

Mẹ tôi vui mức cười không khép miệng.

Bà còn giả vờ trách bố:

“Tôi đã bảo ông sớm khuyên con bé thi biên chế , ông cứ làm ngơ. Giờ thấy chưa, bây giờ nó có thời gian ở bên chúng ta . Chứ hồi trước nó sống khổ nào, ông còn lạ gì nữa?”

khi tôi quay lại công ty đã là thứ tư.

Vừa bước vào làm việc, tôi lập tức cảm thấy bầu không khí không ổn.

Mọi người đều ngồi ngay ngắn tại bàn, vẻ mặt ai cũng uể oải, bất an.

Tôi tưởng họ mệt đi team building trồng rau, liền trêu:

“Làm nông dân hai ngày xong cảm giác nào?”

Cả đám loạt quay sang nhìn tôi, ánh mắt còn khó hiểu hơn.

Tôi không nhịn được :

“Có gì ? mọi người đều này?”

giám đốc Lâm ra hiệu bảo tôi vào riêng.

Anh ấy chính là người tôi đề cử kế nhiệm vị trí giám đốc.

“Có gì?”

Lâm đóng cửa lại, do dự hồi lâu mới nói:

“Chị cả, hôm nay chị đi đâu ? Bọn em gọi cho chị bao nhiêu cuộc mà điện thoại toàn tắt máy.”

Lúc này tôi mới sực nhớ ra, tôi quên bật máy công việc.

Vừa mở máy, tôi vừa :

“Có gì? Nói ngắn gọn trước đi.”

Gương mặt Lâm đầy phẫn nộ:

“Con mụ tổng , bày ra cái gọi là tối ưu cơ cấu, thực chất là giảm nhân sự. Nghe nói chúng ta có người nằm tinh giản .”

“Cái gì? Con mụ này đúng là khốn nạn!”

Tôi cũng không nhịn được văng tục.

Anh ấy kể lại, hôm team building, Vi tổ chức trò chơi “phá băng”.

Bề ngoài là để mọi người thân thiết hơn, thực chất chỉ là trò thật lòng hay mạo hiểm biến tướng.

Ban đầu câu còn bình thường, vui vẻ.

sau thì bắt đầu moi móc đời tư, càng lúc càng quá đáng, khiến nhiều nghiệp nữ khóc ngay tại chỗ.

Sau , cô ta tách quản ra bên, phát cho nhân viên tờ giấy, bắt từng người chấm điểm lãnh đạo trực tiếp, thời liệt kê ít nhất ba khuyết điểm.

Nhiều người không chịu viết, nộp lên thì bị trả .

Chỉ khi ai cũng viết đủ nội dung khiến cô ta hài lòng, trò chơi mới chịu kết thúc.

Tôi hiểu quá rõ chiêu này.

Đây là bài kiểm tra sự phục tùng và trung thành.

Lọc ra người nghe lời, loại bỏ người không thuận mắt.

Không cần đoán cũng bước tiếp theo chính là sa thải.

Tôi Lâm:

“Có chưa? Ở đâu?”

“Hình chưa công bố chính thức, nghe nói tổng đang bàn với nhân sự.”

“Có tin đồn những ai bị cho vào ?”

Anh ấy liệt kê vài cái tên, nói thêm:

“ có cả em và Hầu Cảnh Vân.”

9

“Cái gì?”

Tôi đập bàn đứng bật dậy.

Những người đều là cốt cán , thành tích phần lớn đều dựa vào họ.

Rõ ràng đây là nhắm vào tôi, muốn loại bỏ toàn bộ phe cánh tôi.

Quá độc ác.

Trước giờ tôi nghĩ dù mình cũng sắp đi, bớt được thì bớt.

lần này thật sự có người lấn tới tận cùng.

Tuy nghiệp suy cho cùng cũng là quan hệ lợi ích, tôi không muốn họ mất việc tôi.

Nhất là Hầu Cảnh Vân, nghe nói tối qua mẹ cô ấy vừa qua đời.

Có vẻ đã lúc tôi phải thật sự ra tay.

“Tôi . Bảo mọi người bình tĩnh, tôi đi tìm hiểu rõ.”

Chu Bằng Phi vẫn chưa đi công tác , tôi chỉ có thể tìm Vi.

văn cô ta, quả nhiên thấy cô ta đang cùng giám đốc nhân sự Hoàng chỉ trỏ vào tờ giấy.

Tôi nhanh tay giật lấy.

Đúng là “ dự kiến giảm”.

Hoàng thấy không khí căng thẳng, lập tức chuồn đi trước, sợ bị vạ lây.

“ nào đây, tổng định mở màn t.h.ả.m sát à?”

Cô ta hoàn toàn không bất ngờ, ngược lại còn nhìn tôi đầy khiêu khích.

“Tôi là tổng thường trực công ty, thực thi quyền hạn mình, tối ưu hóa cơ cấu quản để tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả. Đây vốn là chức trách tôi, có vấn đề gì ?”

“Tôi nhổ vào! Cô cất lời vô nghĩa đi.”

Tôi chỉ vào cái tên :

“Cô muốn làm gì thì làm, tôi không quản. tôi cô, người này là ? lại bị cho vào giảm?”

Cô ta liếc mắt, càng thêm đắc ý:

“Sếp làm việc còn cần báo cáo với nhân viên sắp cuốn gói cô à?”

Tôi khẽ lắc tay, hất thẳng cốc cà phê nóng tay vào người cô ta.

“Xin lỗi nhé, cô nói làm tôi giật mình quá.”

Bình thường tôi chỉ uống trà, hiếm khi uống cà phê.

Cốc cà phê này là tôi cố ý chuẩn bị cho cái bộ váy ren lố lăng cô ta.

Cô ta không kịp né, bị bỏng mức hét toáng lên, cả người ướt sũng.

Cô ta phát điên, giống người đàn bà chợ b.úa lao vào đ.á.n.h tôi, bị tôi giữ c.h.ặ.t hai tay, không nhúc nhích nổi.

Người tôi, thường xuyên phải đi mình lúc tối muộn, không có chút kỹ năng tự vệ thì sống được?

Hai mắt cô ta đỏ ngầu:

“Cô tưởng làm thì họ sẽ không bị à? Cô sẽ phải trả giá cho sự bốc hôm nay!”

“Nói thẳng cho cô , bọn họ bị là cô. Muốn trách thì trách họ xui xẻo đi theo cô, không điều, còn dám chống lại tôi. Nhân viên , tôi giữ lại làm gì?”

Ha, cuối cùng cũng nói ra .

“ là tư lợi cá nhân mà cô mặc kệ lợi ích công ty? Cô có họ đã kiếm bao nhiêu tiền cho công ty không? tay họ nắm bao nhiêu khách hàng và nguồn lực không? Những tài nguyên này nếu rơi vào tay đối thủ, hậu quả nào cô có tưởng tượng nổi không?”