Chương 2

Không một câu thừa thãi, không một chút do dự.

Tôi ghế, lòng bàn đầy mồ hôi.

Mười lăm phút sau, giám đốc tài chính Chu Lương .

Hơn mươi tuổi, đeo kính, kẹp theo một xấp tài liệu.

Vừa bước nhìn thấy tôi, ông ấy sững lại.

“Chủ tịch Tống, vị này là…”

“Trình Chu của phòng .”

“Anh Chu, anh xem cái này trước.”

Tống Thanh Mạn đưa bảng lương cho ông ấy.

Chu Lương nhận lấy, nhìn một cái.

Ông ấy cau mày.

“3.800? Phòng ?”

“ anh ghi nhận số phát bao nhiêu?” Tống Thanh Mạn .

Chu Lương mở tập hồ sơ, tìm một .

Ngón dừng lại một dòng số liệu.

“Trình Chu, mã nhân viên 0217… số phát hằng tháng…”

Giọng ông ấy khựng lại.

“38.000. tài chính mỗi tháng ra 38.000.”

tôi siết chặt vịn ghế.

“ tài khoản nào?” Tống Thanh Mạn .

Chu Lương lật một trang.

“ … tài khoản chi trả tập trung của phòng .”

“Tài khoản chi trả tập trung là sao?”

“Là… do trưởng phòng xin .”

“Anh ta trong nội bộ phòng cơ chế phân bổ hiệu suất lần hai.”

“ lương được tài khoản của phòng trước, sau trưởng phòng phân phát cho từng cá nhân.”

Tống Thanh Mạn đập xuống bàn.

Âm thanh không lớn, nhưng vai Chu Lương giật .

“Ai phê duyệt?”

“Chuyện này… được duyệt ba trước, khi nhân sự…”

“Tôi ai phê duyệt.”

Chu Lương lau trán.

“Người ký phiếu phê duyệt là… quản lý nhân sự đương nhiệm , hiện đã nghỉ việc.”

“Nhưng người đề xuất là…”

Ông ấy nhìn tôi một cái.

“Trưởng phòng , Triệu Hằng .”

Văn phòng im lặng ba giây.

Tống Thanh Mạn quay đầu nhìn tôi.

Tôi nhìn ấy.

Tôi hiểu được biểu cảm .

Phẫn nộ.

Nhưng không với tôi.

“Anh Chu, anh về trước đi.”

“Trước giờ tan làm hôm nay, lấy toàn bộ sao kê trả lương ba của tất cả nhân viên phòng ra.”

“Mỗi một khoản , sau khi tài khoản chi trả tập trung đã đi đâu, truy hết cho tôi.”

“Chủ tịch Tống, khối lượng công việc này…”

“Trong hôm nay.”

Chu Lương rời đi.

Trong văn phòng lại chỉ hai chúng tôi.

Tống Thanh Mạn không tức tiếng.

ấy bước cửa sổ, quay lưng về phía tôi đứng một .

“Trình Chu, ba ở công ty, cậu đã chịu bao nhiêu ấm ức?”

“Cũng không mức ấm ức.”

“3.800 tệ ở thành phố này chẳng đủ thuê nhà.”

Tôi không đáp.

“Cậu sống qua ba thế nào?”

Tôi nghĩ một .

“Bớt một bữa ăn là sống được.”

ấy quay lại.

Vành mắt đỏ .

Tôi không ngờ ấy lại như vậy.

Chủ tịch của một công ty, chỉ vì hoàn cảnh của một nhân viên bình thường mà đỏ mắt.

“Chuyện này tôi chịu toàn bộ trách nhiệm.”

“Là quản lý của tôi vấn đề, để người khác lợi dụng kẽ hở.”

“Chủ tịch Tống, chuyện này không lỗi của …”

“Đừng nữa.”

ấy quay lại bàn làm việc, bật loa ngoài điện thoại bàn.

Gọi một số.

“Triệu Hằng không? văn phòng tôi ngay.”

Giọng Triệu Hằng vang từ đầu dây kia, vẫn mang theo ý cười.

“Chào chủ tịch Tống, chuyện gì vậy? Tôi này tức…”

“Ngay bây giờ.”

Cúp máy.

Tôi ghế, tim đập nhanh.

Triệu Hằng sắp tới.

Người từng vỗ vai tôi :

“Anh Triệu sẽ không bạc đãi cậu.”

Người vừa ăn suất cơm bò hầm 50 tệ vừa với tôi:

“Công ty quy định.”

Người khoác vai tôi :

“ Chu là người tôi coi trọng nhất.”

Anh ta sắp tới.

Bỗng nhiên tôi không căng thẳng nữa.

Món nợ ba .

tính rồi.

04

Triệu Hằng tới nhanh.

Ba phút.

Từ tầng mười hai tầng mười tám, anh ta chỉ mất ba phút.

Khi gõ cửa, mặt vẫn nụ cười.

“Chủ tịch Tống, tìm tôi?”

Anh ta đẩy cửa , đầu tiên nhìn thấy Tống Thanh Mạn.

Sau nhìn thấy tôi.

Nụ cười cứng lại chưa nửa giây.

Ngay tức khôi phục bình thường.

“ Chu cũng ở đây à.”

Anh ta đi tới, tự nhiên vỗ vai tôi.

“Chủ tịch Tống, chuyện Chu xin nghỉ việc không?”

“Vừa rồi tôi đang khuyên cậu ấy. Người trẻ mà, dễ bốc đồng.”

“ xuống.”

Giọng Tống Thanh Mạn không lớn.

Lời của Triệu Hằng tức dừng lại.

Anh ta nhìn Tống Thanh Mạn, kéo ghế xuống.

Lưng thẳng, hai đặt đầu gối.

“Triệu Hằng , tôi anh một chuyện.”

“Chủ tịch Tống cứ .”

“Tài khoản chi trả lương của phòng là do anh đề nghị ?”

Không khí đông cứng trong giây lát.

ngắn.

Ngắn mức nếu không nhìn chằm chằm mặt anh ta, gần như không thể phát hiện mí mắt anh ta giật một cái.

“Đúng, là tôi đề nghị.”

“Tại sao trả lương qua tài khoản trung gian?”

“Chủ tịch Tống, chuyện này nguyên nhân.”

“Phòng nhiều dự án, hiệu suất của từng người mỗi tháng dao động lớn.”

“Nếu trực tiếp qua tài chính thì quy trình quá chậm, ảnh hưởng thời gian trả lương.”

“Tôi đã trao đổi với quản lý nhân sự , dùng tài khoản trung gian sẽ hiệu quả hơn.”

Anh ta trôi chảy.

Không hề vấp một chữ.

Tống Thanh Mạn không biểu cảm.

“Vậy lương tháng của Trình Chu, anh trả bao nhiêu?”