Chương 4

Chủ đề cuộc : Bàn bạc phương án điều chỉnh và tối ưu cùng cho chính sách phúc lợi trong nay.”

Trợ lý ở dây bên kia ngập ngừng một lát:

“Thẩm tổng, lẽ… lẽ anh định chịu nhượng bộ thật sao?”

“Không hề.”

Tôi qua cửa kính, nơi đám phóng vẫn đang chực chờ săn tin, lạnh lùng nhấn mạnh từng tiếng:

“ tới lúc để những người tự mình gánh lấy hậu quả lòng tham của họ rồi.”

Email vừa được gửi đi, nhóm trò chuyện công ty tức ngập tràn những lời reo hò vui mừng:

“Thẩm tổng muôn ! cùng sếp cũng chịu thu mong muốn của nhân rồi!”

“Hay quá, nay không lo béo lên hay mắc bệnh huyết áp cao nữa!”

Lâm Phi cùng anh Vương tức được mọi người tung hô hết lời, nghiễm nhiên trở những “người hùng dám đứng lên vì tập thể”.

Anh Vương thậm chí còn đắc chí gửi một tin vào nhóm:

“Tôi nói trước rồi mà, Thẩm tổng chỉ mạnh với kẻ yếu thôi. Chừng nào chúng ta biết đồng lòng tạo sức ép đủ , sớm muộn anh ta cũng xuống nước!”

Lâm Phi càng không giấu nổi vẻ kiêu ngạo, còn chụp lại nội dung trò chuyện trong nhóm rồi đăng lên trang cá nhân, kèm dòng trạng thái:

“Anh em cho rõ nhé, đây chính là cách Gen Z thay đổi văn hóa công sở!

Chúng ta chiến thắng!”

Ngay buổi tối đó, căng tin quả nhiên phục vụ thực đơn “healthy thanh đạm” vừa được điều chỉnh.

Mỗi hộp chỉ có một đống xà lách nhạt nhẽo, vài lát thịt ức gà luộc không nêm nếm, kèm thêm nửa quả cà chua bi.

Không ít người chỉ chọc đũa vài cho có lệ, chụp hình đăng mạng để khoe quả, rồi hào hứng rủ nhau ra nhà hàng uống, mừng “ tựu đấu tranh vất vả mới có được”.

Sang hôm sau, khi một nữa thấy hộp “cỏ” gần như khác gì hôm trước, nụ cười trên họ trở nên gượng gạo.

Rồi đến thứ ba, thứ tư…

Số nhân dùng bữa tại căng tin một thưa thớt, trái lại khu vực nghỉ giải lao liên tục vang lên tiếng gọi điện đặt thức giao tận nơi.

Đúng chín giờ sáng thứ Sáu, cuộc bàn về phương án tối ưu phúc lợi công ty chính thức diễn ra.

Tất các giám đốc bộ phận đều ngồi nghiêm chỉnh, vẻ căng thẳng, bầu không khí vô cùng nặng nề.

Tôi nói gì, chỉ đưa tay ra hiệu cho trưởng phòng hành chính bày.

Trên màn hình xuất hiện bảng thực đơn căng tin dự kiến áp dụng trong tháng theo.

Thứ Hai: xà lách trộn salad + thịt ức gà luộc

Thứ Ba: salad bắp cải tím + thịt ức gà luộc

Thứ Tư: salad các loại rau tổng hợp + thịt ức gà luộc

…

Hết này sang khác, vẫn chỉ là mấy món “cỏ” được thay đổi cách kết hợp.

Tôi thấy khóe miệng vài vị giám đốc giật giật.

Trưởng phòng hành chính vẫn giữ nét vô cảm, tục chuyển sang trang chiếu kế :

“Thể theo đề xuất của nhân , nhằm tiết kiệm ngân sách và nâng cao hiệu quả vận hành, kể hôm nay căng tin sẽ chính thức ngừng cung cấp các suất trà chiều cũng như bữa khuya.”

Bầu không khí trong phòng tức càng thêm ngột ngạt.

Đến lúc tôi mới thong thả cất lời, âm lượng không nhưng từng người đều nghe rõ:

“ mong muốn của mọi người hiện thực rồi sao, đáng lẽ vui mừng mới đúng chứ?”

căn phòng yên lặng, không ai dám mở miệng.

Tôi khẽ ra hiệu cho trợ lý đưa một bản báo cáo khác lên màn hình.

Dòng tiêu đề ghi rõ:

“Báo cáo dự đoán ảnh hưởng đối với cơ chế thưởng sau khi ngân sách căng tin được cắt đáng kể”

Thông tin được bày ngắn gọn, vô cùng dễ hiểu.

Ngay trên màn hình là một công thức rõ ràng:

Ngân sách phục vụ uống mạnh → hoạt động doanh nghiệp được tiết kiệm đáng kể →

Ban quản trị kiến nghị áp dụng hệ số thưởng cho nhân dựa trên mức độ tham gia đóng góp vào quá tiết .

Nói đơn giản: ngân sách tiết kiệm được có khả năng trở khoản thưởng, nhưng số tiền sẽ được phân bổ cho ai… lại là câu chuyện hoàn toàn khác.

Tôi những khuôn đang dần trắng bệch bên dưới, chậm rãi lên tiếng:

“Trước tiên, tôi muốn đặc biệt biểu dương hai cá nhân có công nhất trong chương ‘tiết , nâng cao hiệu quả’ này:

Thực tập sinh Lâm Phi và anh Vương thuộc bộ phận Marketing.”

“Nhờ những kiến nghị vô cùng nhiệt tình của hai người mà công ty mới có cơ hội được khoản kinh khổng lồ đến vậy.”

tức, ánh mắt của phòng đồng loạt sắc như d/a/o, hướng thẳng về vị giám đốc Marketing.

Trán người đàn ông nhanh ch/óng lấm tấm mồ hôi lạnh.

Tôi nhẹ nhàng mỉm cười, chuẩn bị tung ra đòn quyết định:

“Ban quản trị còn yêu cầu tôi một danh sách thật tiết, nhằm ghi nhận những người đề xuất sáng kiến tiết kiệm này, bao gồm những cá nhân tích cực hưởng ứng ngay .

Danh sách sẽ được sử dụng như căn cứ quan trọng nhất khi xem xét khoản thưởng .”

Tôi cố ý dừng lại, ánh mắt lượt lướt qua những gương đầy lo sợ trong phòng:

“Vậy bây giờ, có ai muốn tự nguyện đứng lên nhận công lao to này không?”

Nói xong, tôi xoay người bước ra khỏi phòng .

Phía sau lưng tôi, căn phòng im phăng phắc.

Tôi hiểu rằng hạt mầm sợ hãi được gieo xuống đúng chỗ.

theo chỉ cần đợi nó sinh trưởng.