Chương 2

Nghe đến chuyện mời ăn, mấy nãy giờ đứng xem cũng hào hứng góp lời.

Ai nấy đều nói tôi đừng keo kiệt như vậy, vốn dĩ là tiền từ trên trời rơi xuống, vui một mình sao bằng vui cùng mọi người, nên đem số tiền mời mọi người ăn thêm bữa nữa. Nếu may mắn, lại được bồi thường gấp mười lần thì phải kiếm đậm sao?

Tôi lặng lẽ nhìn bọn .

Ăn thêm một bữa?

Chỉ sợ là bữa tiệc chia tay thôi!

Tôi không thèm ý tới . này, sếp đã từ phòng làm việc ra, bước phòng họp.

Mọi người đến giờ họp, vội vàng theo phòng.

Tôi cũng chỉnh lại danh sách , viết lại tên vốn dĩ tôi đã gạch bỏ.

Chính hắn đã nói, anh em cũng phải rõ ràng sòng phẳng.

Vậy thì chúng tôi cũng nên tính toán rành mạch.

trong phòng họp, khi mọi người đã yên vị, sếp mở lời:

“Tôi nói thẳng, tình hình kinh tế hiện không tốt, công ty đã yêu cầu nhân sự. Ban đầu là sa thải 50 người, do tôi đã hết sức năn nỉ, công ty quyết chỉ 30 người.”

Tôi cố nhịn không cười.

Bởi tôi , công ty ngay từ đầu đã chỉ yêu cầu sa thải 30 người, sếp chỉ tâng bốc bản thân mà thôi.

Thậm chí, sếp dựa theo điều tra của tôi, đưa tôi một danh sách hơn 60 người, bảo tôi chọn 30 cái tên trong .

Tôi phải phối hợp diễn sếp, đành nhịn cười không lộ.

Chỉ một câu đơn giản của sếp đã khiến cả hội trường lo lắng bất an.

tôi không nhịn được hỏi:

“Sếp, công ty khi nào tiến hành vậy?”

Sếp đáp:

“ . Từ , có 30 người rời khỏi công ty. Rời cũng là bạn, tôi chúc mọi người tiền đồ rộng mở.”

Ngay tức thì, cả hội trường nín thở, ai cũng lạnh sống lưng.

Sếp nói tiếp:

“Tôi các cậu nghĩ , nhân cơ hội này biểu hiện thật tốt. giờ có làm cũng vô ích, cuộc điều tra đã hoàn tất, chúng tôi đã theo dõi mọi người suốt một tháng. có người liên hệ trực tiếp từng người bàn về tiền bồi thường thôi việc. Tan họp.”

Sếp nói xong liền rời khỏi, rõ ràng không muốn gánh chịu áp lực từ việc sa thải, lại mọi người sững sờ nhìn nhau.

Ai nấy đều hoang mang, sợ hãi mình là người bị chọn.

này, mọi người đổ xô tìm phòng nhân sự, bộ phận nhân sự cũng ngơ ngác như , vì bọn cũng vừa chuyện sa thải.

Ở nơi nào mà phòng nhân sự đã lâu năm, thì rất dễ có hiện tượng tiêu cực. Đây cũng là lý do công ty yêu cầu bỏ qua bộ phận nhân sự, trực tiếp sếp quyết danh sách , bởi trong cũng có vài người thuộc phòng nhân sự cần sa thải.

Trong không khí căng thẳng ấy, ai cũng đề phòng, như người chịu trách nhiệm sa thải ngồi bên cạnh mình.

Ai nấy đều nhìn nhau bằng ánh mắt nghi ngờ.

So sự căng thẳng của mọi người, tôi lại tỏ vẻ bận tâm, vươn vai nói:

“Họp xong , về làm việc thôi!”

Có người kinh ngạc hỏi hắn sao lại không lo lắng, lẽ chính hắn là người phụ trách?

Hắn cười toe toét nói:

“Tôi không phải người phụ trách, chỉ cần nghĩ cũng , sao có sa thải tôi được chứ? Tiền bồi thường của tôi là hơn mười mấy vạn, hơn nữa tôi làm việc tốt, có lý do sa thải tôi cả.”

Tôi mặt không biểu cảm.

Hắn không có bất cứ khoản bồi thường nào, vì căn bản hắn không làm công việc của mình, mà giao hết một sinh viên đại học làm thuê.

Điều chờ hắn chỉ là bị đuổi việc và ra tòa.

này, hắn đột nhiên vỗ vai tôi, cười nói:

“ cậu thì chưa chắc đâu nhé. Cậu công ty chưa lâu, sa thải cậu cũng tốn bao nhiêu tiền, nhất là cậu vừa đã cãi nhau tôi – một nhân viên kỳ cựu – cậu ở thế rất nguy hiểm đấy.”

Mọi người nhìn tôi ánh mắt đầy cảm thông.

quên mất, chính vì tôi mới công ty nên không sợ đắc tội người khác, cũng dễ được điều về công ty hơn.

Càng vì tôi mới nên thường xuyên bị sai khắp các phòng ban làm việc vặt, tôi có nhiều cơ hội tiếp xúc nhân viên ở mọi bộ phận.

Công việc này, từ đầu đã là của tôi.

tôi như chợt nhớ ra điều , đột nhiên quay sang hỏi phòng nhân sự:

“Có tôi địa chỉ của cậu ta không?”

Tôi cau mày hỏi:

“Anh cần địa chỉ tôi làm ?”

Hắn đáp:

“Cậu nợ tôi 4.500 . Nhỡ cậu bị sa thải, tôi tìm cậu ở đâu?”

Nhân sự ngại ngùng nói:

“Thông tin cá nhân của nhân viên là bảo mật, tôi không cung cấp.”

Hắn gấp gáp nói:

“Không được, nhỡ cậu ta bị sa thải chạy mất thì sao, tôi liên lạc không được thì làm thế nào?”

Tôi lạnh lùng nói:

“Tôi không chạy.”

Hắn hùng hổ:

“Ai nợ tiền trước khi chạy cũng đều nói trả. Giờ mẹ cậu nằm viện, nếu cậu bị sa thải, làm sao trả nổi? Không được, nhất phải tôi địa chỉ của cậu.”

Nói , hắn thẳng tới bên nhân sự, giật lấy tập tài liệu, lật tìm thông tin của tôi, miệng lẩm bẩm:

“Không được, tôi phải ghi lại địa chỉ cậu ta đã.”

Nhân sự hoảng hốt, vội vàng giật lại, tức giận nói:

“Anh điên à! Hồ sơ nhân sự mà anh cũng dám xem?”

Hắn chỉ tay về phía tôi nói:

“Cậu ta không có tiền, mẹ lại bệnh, giờ sắp bị sa thải, anh nghĩ khả năng cậu ta trốn nợ là bao nhiêu?”

Nhân sự đáp:

“ dù cậu ta bị sa thải thật, anh cũng phải đợi có kết quả mới tính tiếp chứ!”

Hắn nói:

“ thì đã muộn !”

Nhân sự bất lực nói:

“Tôi đảm bảo anh, nếu thật sự xảy ra tranh chấp tài chính, anh có báo cảnh sát, giúp anh lấy thông tin. bây giờ, chúng tôi không cung cấp anh.”

này, hắn mới hài lòng gật đầu, thở phào quay sang tôi nói:

“Thế thì không sao, chắc cậu không muốn chuyện này tới mức phải báo cảnh sát đâu nhỉ.”

Nhân sự không nhịn được nói:

“Cùng công ty cả, có cần làm căng vậy không?”

thở dài cảm thán:

“Tôi cũng không muốn căng thẳng, là người nào ký tên đã nói một câu, từ giờ chúng ta không tình nghĩa . Ai mà ngờ, vừa nói xong thì công ty liền thông báo , trách ai được đây?”