Chương 9

“Phương làm tốt. Tôi hối hận rồi.”

Tôi không đáp lại.

Hai chữ hối hận.

mất hai mới đổi lại được.

Ngày hôm , Hà Kiến Quốc triệu tập một cuộc họp toàn thể ban giám đốc.

Vu Tiểu Mạn không có mặt, đó Trần Lỗi đã gửi cho ấy đoạn ghi âm.

Giọng của Hà Kiến Quốc trầm: “Về dự Thụy Hòa, tôi xin nêu rõ quan điểm. nhất, dự này tiếp tục. hai, phương này đúng là do làm. là viên đã làm việc hai ở chúng ta, phương do ấy làm chắc chắn sẽ hiểu Hằng Viễn hơn bất kỳ đội ngũ bên ngoài nào, đây không là rắc rối, đây là lợi thế. ba—”

Ông dừng lại vài giây.

“ ba, quyết định sa thải ban , là một sai lầm.”

Cả phòng họp chìm vào sự im lặng lâu.

đó Trần Lỗi kể lại, Chu không một lời nào suốt cuộc họp.

mặt hắn trắng bệch như tờ giấy.

Chương 12

Một tuần khi Hà Kiến Quốc thừa nhận việc sa thải tôi là sai lầm cuộc họp, Tập đoàn Hằng Viễn xảy ra một chuyện lớn.

Ba khách hàng quan trọng đồng loạt yêu cầu đánh giá lại quan hệ hợp tác.

Nguyên là cả ba này đều tỏ ra không hài lòng chất lượng dịch vụ của Hằng Viễn thời gian gần đây — dự chậm tiến độ, báo cáo sai sót, mối liên hệ thay đổi liên tục.

Gốc rễ của những vấn này, đều bắt nguồn từ giai đoạn hỗn loạn khi tôi rời đi.

Hà Kiến Quốc vô cùng đau .

cơ hội này, Chu đưa ra một xuất mới.

Hắn bảo muốn mời một “ tài cấp cao” về tiếp quản toàn bộ mảng vận — một đồng nghiệp cũ khác của hắn, tên là Phương Ngạn, tự xưng từng làm COO cho một niêm yết.

Trần Lỗi lập tức báo tin cho Vu Tiểu Mạn.

Vu Tiểu Mạn lại báo cho tôi.

“Chị , cái gã Phương Ngạn này em điều tra rồi, hắn đúng là từng làm ở niêm yết, chỉ là phó tay dưới quyền Giám đốc Vận thôi, cách ghế COO tới hai bậc lận. Cái CV này bơm nước (phóng đại) nhiều lắm.”

“ do Chu cử, em nghĩ Hà Kiến Quốc có nhận không?”

“Khó lắm. Sếp Hà hiện giờ áp lực lớn, nếu để mất ba khách hàng này, doanh thu nay bốc hơi thẳng 30%. Ông ấy đang cần một ‘trông có vẻ có khả năng cứu tình hình’.”

“Phương Ngạn không để cứu tình hình đâu.”

“Thế hắn làm gì?”

“Hắn để củng cố phe cánh cho Chu . Chu biết lòng tin của Hà Kiến Quốc dành cho mình đang sụt giảm, hắn cần cài cắm thêm nhiều của mình vào nội bộ . Một khi Phương Ngạn vào rồi, mảng vận sẽ hoàn toàn trở thành lãnh địa của Chu .”

Vu Tiểu Mạn hít sâu một hơi.

“Chị … sao chị có thể nhìn thấu những này thế?”

“ hai đấy.”

Tối hôm đó, tôi làm một việc mà tôi vẫn luôn chưa từng làm.

Tôi mở một thư mục bị mã hóa.

Bên lưu trữ toàn bộ dữ liệu cốt lõi mà tôi tích lũy được hai ở Hằng Viễn —

Những điều khoản mấu chốt điều tra bối cảnh của từng bản hợp đồng nhà cung cấp.

Nhật ký liên hệ các bản ghi nhớ yêu cầu đặc biệt của từng khách hàng.

Phân tích nguyên quy trình xử lý của từng sự cố bất thường các dự .

còn một nữa.

Một tài liệu tôi chưa từng bất kỳ .

Danh sách các vấn quản lý nội bộ của Tập đoàn Hằng Viễn. Hơn ba trăm mục. Từ lỗ hổng thể chế, rủi ro sự, khiếm khuyết quy trình, cho các rủi ro tuân thủ pháp luật.

Suốt hai , cứ phát hiện một vấn tôi lại ghi chép vào một mục.

Chưa từng có hỏi tôi, tôi cũng không chủ động ra.

Bởi vì tôi chỉ là một chuyên viên chính.

lại đi nghe ý kiến của một chuyên viên chính chứ?

bây giờ.

Tôi nhìn danh sách hơn ba trăm mục này, bỗng cảm thấy —

Có lẽ đã lúc nên để có xem nó.

Điện thoại reo lên.

Là một số lạ.

Tôi bắt máy.

“ không?”

“ vậy?”

“Tôi là Cố Viễn Chu, Giám đốc độc lập của Tập đoàn Hằng Viễn. Tôi muốn chuyện về một chuyện.”

Chương 13

Cố Viễn Chu hẹn gặp tại một nhà hàng món ăn gia đình yên tĩnh.

Ông ấy ngoài sáu mươi, mặc một chiếc áo khoác kiểu Trung Sơn màu xám đậm, chuyện chậm rãi câu nào cũng có sức nặng.

“ , trước tiên tôi xin tự giới thiệu. Tôi là Giám đốc độc lập của Hằng Viễn, cũng là nhà tư giai đoạn từ khi Hà Kiến Quốc mới khởi nghiệp.”

Tôi ngồi xuống.