CHƯƠNG 2

Triệu Hề Hề bĩu môi:

“, coi chưa nói gì.”

Cô ta đứng dậy đi ngoài, còn lẩm bẩm:

“Lại kiểu lớp, chán sự.”

Gần đến giờ tan ca, tôi anh Lưu – dân lão làng của công ty – dẫn mấy nhân viên trẻ đến ngồi của Triệu Hề Hề.

Anh Lưu cười niềm nở:

“Tiểu Hề à, cái ý kiến của ấy, mấy anh đều ủng hộ! nói đúng quá! Cứ yên tâm, có chuyện gì, anh đây đỡ !”

Triệu Hề Hề kiêu hãnh nhướn mày, hạ giọng nói:

“Cứ yên tâm, anh Lưu. Xem tay nè.”

Ngay sau , tôi cô ta rút , chụp một tấm hình màn hình máy tính.

quay camera về phía mình, lập tức đổi gương mặt sang biểu cảm chán chường, buồn bã, còn thêm cả filter màu xám ảm đạm.

Cô ta mấp máy môi, không phát tiếng, đọc rõ từng :
“Cứu với…”

Tim tôi thoáng khựng lại.

về đến sau giờ làm, tôi bật một video đề xuất.

Tiêu đề dùng font cực kỳ giật gân: “Lương tháng 3 nghìn, bị sếp ép tham gia team building 3 vạn – phúc lợi này, bạn có không?”

Ảnh bìa chính là gương mặt Triệu Hề Hề trông thể đang bị ép đi diễn.

Tôi tim mình trĩu nặng, bấm video.

Mở đầu là cảnh quảng cáo resort 6 sao ở Maldives, bị chỉnh màu đen trắng u ám, nền nhạc buồn thảm.

Dòng xuất hiện: “Chiếc bánh vẽ của sếp, nhìn hấp dẫn đấy…”

Cảnh chuyển sang làm của Triệu Hề Hề, phóng đại một cái bảng Excel bình thường.

tiếp theo: “ tôi là làm công, tan làm yên ổn.”

là cảnh cận mặt cô ta ươn ướt sắp khóc: “Bị bắt dùng ngày tuần quý báu để tham gia một màn trình diễn tập thể… sự xin cảm ơn, tôi từ chối.”

Cô ta khéo léo biến “nghỉ phép có lương” “bị chiếm dụng tuần”.

cùng, cô ta nhìn ống kính tố cáo: “Tôi không cần Maldives, tôi được ngủ nướng tuần. Phúc lợi này, cứ lấy.”

Phần bình luận đúng tôi đoán – bùng nổ:

“Gen Z là phải thế! Công khai tên công ty đi, tụi tôi kéo chửi giúp!”

“Ghét nhất mấy ông sếp tự lãng mạn hóa chính mình. Đi làm là đi làm, bắt tôi phải đi team building?”

“Nói đúng lòng tôi luôn. hướng nội mà team building? Trả lại thời gian nghỉ tôi đi!”

Tôi tức đến mức tay chân lạnh ngắt.

Ba ngày nghỉ có lương – bị gọi “chiếm dụng tuần”.

Một chương trình vinh danh tốn ba chục triệu/ – bị bóp méo “ép buộc”.

Sáng hôm sau, không khí công ty có gì sai sai.

Mấy nhân viên vây quanh Triệu Hề Hề, ngoài miệng khen gan to , mặt nấy đều ánh vẻ hóng hớt rõ rệt.

Anh Lưu dẫn cô ta đi thẳng phòng tôi.

Anh ta là giở giọng khách sáo: “Giám đốc Thẩm, anh đừng giận. Dù cách làm của tiểu Hề hơi cực đoan, ấy cũng nói hộ tiếng lòng của không ít trẻ. Hay là… anh chiều theo xu hướng một chút?”

Triệu Hề Hề đứng bên, khoanh tay, mặt đầy tự tin có dựa.

Cô ta lắc lắc : “Giám đốc Thẩm, chưa? Đây là tiếng nói của số đông, là xu hướng của thời đại .”

Tôi lạnh nhạt đáp: “Truyền thống và quy tắc của công ty sẽ không vì bất kỳ làm loạn mà thay đổi.”

Triệu Hề Hề cười khẩy:

“Truyền thống á? Truyền thống là để phá bỏ. Nếu anh không chiều lòng mọi , không dám chắc ngày mai công ty mình có hot search toàn quốc không nữa.”

dứt lời, trợ lý của tôi hớt hải xông , mặt cắt không còn giọt máu:

“Giám đốc Thẩm, không ổn ! Video của Triệu Hề Hề hot search !”

Tôi mở , reload lại màn hình – quả nhiên là .

Điều khiến tôi lạnh hơn cả, là vài bình luận nặc danh dưới video – địa IP hiển thị ngay tại toà văn phòng này.

“Haiz, mà chẳng vậy. Nói là du lịch sang chảnh, chứ khách sạn năm ngoái còn không bằng cái vệ sinh tôi.”

“Phúc lợi? là vẽ bánh vẽ thôi. Nói 3 vạn, cái mà được ba triệu may.”

Những lời dối trá này khiến đầu tôi quay cuồng.

Họ hưởng phúc lợi cao cấp của công ty, đẩy hết rủi ro một thực tập sinh gánh, mơ mộng rằng nếu làm lớn chuyện có thể biến chuyến du lịch tiền mặt.

Chủ nghĩa vị kỷ tinh vi tham lam kiểu , đâm thủng toàn bộ thiện ý tôi dày công gìn giữ suốt bao năm.

Tôi nhìn hai trước mặt đang đắc ý lắm thay, bỗng mọi thứ vô vị.

sau một đêm, công ty tôi – từng là hình mẫu lý tưởng cũng ao ước – giờ bị cả mạng gọi là “ máy bóc lột”.

Tên công ty, ảnh chân dung của tôi, tất cả đều bị lôi tra.

Tin nhắn chửi rủa và cuộc gọi quấy rối dồn dập đổ tôi, khiến nó rung bần bật trên mặt bàn làm việc.

“Đồ tư bản máu lạnh, cầu công ty anh ngày mai phá sản!”